烟草在线—吸烟有害健康！

，转变以往执法理念，将管理融于服务之中，不断改进工作作风，落实“教育与处罚相结合”的执法原则，并通过量化考核、责任追究等制度

制定了《关于做好“7匹狼”品牌销售的考核激励方案》，对客户经理量化考核，分别对上柜率、销量进行量化到人，严格奖惩措施，既调动了客户经理的工作积极性

考核管理“标准化”，把预算管理纳入年度业绩考核，细化考核内容，量化考核标准，考评结果与全体员工绩效奖金挂钩，努力促进全程控制。五是

，将卷烟销售情况纳入绩效考核机制中，改变以往专卖单一量化的考核方法，综合卷烟结构比例、销售增幅等因素制定考核标准。　　另悉，为促进专销联动长效机制的建设

　　烟草在线于都消息　　为顺应专卖量化考核要求，规范卷烟市场秩序，近日，江西于都县烟草专卖局采取五项措施，强化对卷烟市场的监管力度初见成效

执法考核办法，量化考核标准，使考核监督更具规范性和操作性。　　四是积极开展行政执法评议，采取“12313”举报电话、上门走访、问卷调查、聘请特邀社会监督

”。即抓好市场监管与市场清理整顿专项行动相结合，抓好市场监管与打假破网案件任务量化考核相结合，抓好市场监管与辖区卷烟销量任务完成进度相结合；二是建立“三不放过

（经理）甘木林对2011年安义县局（分公司）工作作出具体安排：一、量化考核，切实提高执行力；二、严格规范

》告知零售客户“双低”卷烟销售信息，让零售客户充分了解卷烟“双低”发展趋势，进一步挖掘潜在市场需求。　　分解目标、量化考核。对“双低”卷烟销售目标进行分解，确定

和量化考核指标，提高考核的科学性与可操作性。进一步明确客户经理的工作目标和岗位职责，提高营销队伍主动学习的积极性，促进服务水平的整体提升。

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