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工作以来，认真落实各项工作任务，坚持开门纳谏，创新征求意见建议工作方式，搭建了多样化平台以拓宽职工群众提出意见建议的渠道，通过召开

的工作中体现出自己的特质和特色，区别于其他领导，这才是最重要的。天天学习、日日进步，每时每刻毫不放松对自己的要求和鞭策，以上级的规定精神和职工群众

，落实具体工作。要深入基层，组织带领干部、党员倾听职工群众呼声、关心职工群众疾苦、增进职工群众福祉，广泛听取意见，解决实际问题，促使

，与党员干部、职工群众面对面交心谈心，仔细征集大家对“四风”问题及如何开展“群教”活动的意见和建议。　　意见征集工作以各党支部为单位开展，征集对象包括各支部

民主生活会，局领导、全体党员参会，并扩大到全体职工群众参加。　　会前，局党支部作了充分准备，广泛征集了党内外职工群众和经营户的意见，

作风，密切联系职工群众、促进公司的持续健康发展都非常有意义。除了座谈会，员工们也能通过活动中设立的热线电话、信箱等途径提出更多更好的建议。公司对于职工提出的意见建议会边查边改，

; 　　究其原因，往往就是老好人思想在作怪，或者是平衡思想在作祟，还有不相信职工群众的眼睛的有色眼镜心态。职工整天和身边的人和物打交道，自然是会发现谁好

地，防范越级上访事件的发生。　　四是积极开展领导干部主动下访活动，及时了解职工群众疾苦，多听取职工群众诉求，多解决职工群众困难，多化解

实际，在服务职工群众、维护职工群众合法权益以及关心关爱职工方面做了大量工作，也取得了很好的成效，很多方面值得贵州中烟特别是下属的卷烟工厂学习。会上，

。　　1.多换位思考。　　换位思考，就是要真正把职工群众当成亲人，当成我们自己的朋友和同事，积极出主意想办法，做好政策解释和化解矛盾，

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