烟草在线—吸烟有害健康！

。科学设定评价标准，细化量化考核指标，探索“积分制”考核及末位跨区换岗机制，完善专卖人员的晋升通道，引入竞争机制，建立健全能者上、平者

。深化考核，提高党员参与平台交流互动的积极性。完善党员积分制管理办法，加强对党员的教育和管理。优化积分系统与平台的融合机制，让党员直观了解积分情况，

，以党建为引领，以流程为牵引，运用精益思维，实施积分制考核，制定《2020年高质量发展规划》，严格督促考核，

工作，着力提升基层党组织生机活力。　　找准党员管理“着力点”，提升标准质量。依托“党建云”、“学习强国APP”等信息化平台和积分制管理模式，推进党员教育监督管理

的交流。研讨会就思维逻辑的锻炼、团队管理能力的提高、发现压力并进行情绪管理及广西民族历史文化的知识进行课程讲解。为了增强学习的积极性和主动性，研讨班还采取积分制的形式，

97%以上，真品卷烟查处量同比提升10%、真品卷烟外流量同比减少10%。　　守好“自留地”。加快“卷烟零售许可证积分制管理”平台论证开发运用进度，有序推进行政许可集中清理

97%以上，真品卷烟查处量同比提升10%、真品卷烟外流量同比减少10%。　　守好“自留地”。加快“卷烟零售许可证积分制管理”平台论证开发运用进度，有序推进行政许可集中清理

，健全应急管理工作机制，发展环境和谐稳定。　　二是管理效率不断提升。修订完善积分制考核管理配套制度，调整设置“63+”薪酬分配模式，搭建

，健全应急管理工作机制，发展环境和谐稳定。　　二是管理效率不断提升。修订完善积分制考核管理配套制度，调整设置“63+”薪酬分配模式，搭建

，进一步细化完善《党支部党员积分制管理实施方案》《基层服务站党建管理规范》，全面提升党支部、党小组和全体党员的学习能力、管理能力、工作活力和创新能力。　　二是积极推进

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