烟草在线—吸烟有害健康！

。一是加强创新人才能力培养。成立数字创新工作室，全面掌握教育培训需求，有针对性地设置培训课程，科学制定培训计划，分层分类组织教育培训，

“软件改造”提效能。全面引入“云香印象”系统，“手把手”开展精准服务指导，帮助零售客户科学制定终端提升计划，利用双面屏、扫码枪等数字化工具，实现卷烟

客户和消费者的市场调查，全面了解雪茄需求、库存、价格等情况，及时对调查数据进行汇总分析，准确把握雪茄销售走势和市场动态，为进一步做好精准投放、科学制定

。健全互训机制，聚焦全人员覆盖。依托规范要求，科学制定烟叶内部监管培训计划，以烟叶联席会议机制为抓手，走进田间地头和烟叶分级点，围绕

，他们根据雪茄终端信息采集数据及雪茄专项市场调研反馈信息，了解雪茄上柜率、再购率、动销率等状态信息，科学制定雪茄投放策略；加强对雪茄客户的经营

部门密切配合，科学制定机组安装调试专项计划，确保安装调试有序推进。实施过程中，济南卷烟厂与常德烟机、许昌烟机和上海烟机密切配合，共克时艰

通报，对标对表营造比拼赶超的良好氛围。二是科学制定年度、月度终端质量提升规划。结合全市终端建设情况，各线路城网、农网客户分布实际，制定保底、达标和优秀三个层次

部门密切配合，科学制定机组安装调试专项计划，确保安装调试有序推进。实施过程中，济南卷烟厂与常德烟机、许昌烟机和上海烟机密切配合，共克时艰

部门密切配合，科学制定机组安装调试专项计划，确保安装调试有序推进。实施过程中，济南卷烟厂与常德烟机、许昌烟机和上海烟机密切配合，共克时艰

，全面分析产生原因，科学制定整改举措，通过建立整改清单、完善考核细则，确保任务落实到岗、责任落实到人，杜绝类似问题重复发生。建立“重点工作责任

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