烟草在线—吸烟有害健康！

一约谈”工作的实施方案》和《曲靖市烟草公司罗平分公司廉政谈话制度》规定要求，对县局（分公司）负责基本建设项目管理的综合服务科、项目所在烟叶站主要领导及项目

警示教育，通报了六起行业内烟叶人员违纪违法典型案例，并对全体收购人员开展了集体廉政谈话，做到烟叶从业人员纪律教育全覆盖。二是做好基层廉洁风险排查整治。印发

;及时发现并纠正问题，对违规行为依法依纪严肃处理，以形成有效的震慑作用。念紧箍咒。在节日前夕开展廉洁自律教育，通过廉政谈话、签订廉洁自律承诺书等形式

展纪法教育、廉政谈话，通过学习典型案例、观看警示教育片等形式，引导窗口人员树牢红线意识和底线思维，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。转变工作作风，

，形成以制度管人、管事的良好局面。三是抓队伍、落实“严”的责任。不定期开展警示教育、廉政谈话、自查自纠，教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏，着力构建不想腐

建设”，促工作作风从严从实。紧盯“关键少数”，抓住关键节点，定期开展廉政谈话、廉政提醒，发放廉洁过节倡议书；坚持以“身边事”教育

，要积极构建同向发力的党内谈话工作机制，按照日常谈话、履责谈话、任职谈话、提醒谈话、函询谈话、纪律处分谈话、廉政谈话7种类别，针对20种具体情形，

功夫，不断夯实党员干部廉洁从业思想根基。每月开展警示教育活动，通过观看廉政警示教育片、开展廉政谈话、编发廉洁短信等方式，教育和引导广大党员干部知敬畏、明底线

的能力，把权力关进制度的笼子；持续加强党风廉政教育，做好党员干部、关键岗位人员的廉政谈话和教育提醒，引导党员干部职工扣好廉洁从业“第一粒扣子

“三重一大”等关键环节常抓不懈，对新履职的股级管理人员开展任前廉政谈话；对一线职工重新规范从业纪律和行为，坚持明察暗访，严防出现违纪违规现象

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