烟草在线—吸烟有害健康！

当前工作提出了具体要求：一是要严明工作纪律，严格遵守考勤制度、请休假制度等；二是要摆正位置，端正心态，全身心投入到本职工作

经费收支情况报告》《公司补充医疗保险管理办法（试行）》《公司职工教育管理办法》《公司考勤与休假管理办法》等。会议还围绕2016年工作进行了分组讨论。　　会议指出，

》、《工作时间和休息休假管理办法》、《专业技术职务聘任管理办法》、《职业资格聘任管理办法》、《岗位持证管理办法》等涉及企业发展和职工切身利益的管理制度。　　会议由梧州局党组成员、纪检组长、工会主席劳康平

依法治企，不断夯实企业人力资源法治管理基础。　　意见提出了规范劳动用工管理的八项措施：一是进一步规范劳动用工形式；二是充分保障员工劳动报酬、休息休假、劳动

，布置了今年最后一个季度的任务和目标，同时要求大家要迅速从质量整顿和休假的氛围中走出来，收拢思想，调整状态，扎实抓好各项工作

群众，亲民爱民作风得到养成。为更好的解决一线人员年休假难落实的问题，物流中心在人员紧张的情况下，抽调基层管理干部到隆德分公司开展卷烟送货，得到

报备、请休假、政务值班、首问负责等制度规定，对干部职工在岗情况、工作去向进行全面监督、严格审核，确保把纪律和规矩挺在前面，做到“三严三实”。　　　二是严格规范

《澄城县局督察考评方案》、《各级纪委相关规定》、《请休假制度》、《专卖管理基础知识》、《卷烟营销基础知识》。　　　会上，局领导对中转站人员的回归表示了热烈欢迎，同时对本次县局

贩卖，对涉事者将进行严厉的制裁处罚。　　1.烟草专卖执法人员在节日期间不休假，严格加强市场巡查管理，防止假冒伪劣香烟在市场流动。　　2.专卖执法大队设立24

（部门）负责人离景出访、出差、休假，必须按规定提出报告，经市局批准才能外出。

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