烟草在线—吸烟有害健康！

布局，迎合本地消费需求，以减少不必要的积压和资金投入，适当组织一些促销活动，加大淡季卷烟动销率，并利用这段时间开展一些培训、经验交流

推行进度、存在问题和解决问题的办法，以及各样板区的推行方法和经验交流，宣传开展6S活动中出现的先进部门、班组和个人。制定6S管理标准，规范推行标准。结合6S工作

认知和推介能力，同时在趣味中加深经验交流。从消费者层面，采取以下几种方式：一是知识竞猜，工作人员收集有关品牌的知识问答，让消费者

、深度会谈、经验交流与观察学习等途径，创造新知识与扩展知识。知识型烟草企业通常应具备以下文化特征：尊重职工、鼓励创新、鼓励团队精神、相互信任、职工乐于分享新知识、持续学习与

、纪检员开展案例研讨、示范引导、经验交流等活动，促进办案水平综合能力的提高。三是要突出监督重点。要将广大群众最为关心、最想了解、实施过程中最容易发生问题的事项作为监管重点，

培训：通过业务知识测试、工商座谈、品牌培育经验交流，加强队伍培训。　　②外部培训：通过召开8场7匹狼“通”系列卷烟上市推介会，邀请200余名零售

内容主要围绕黄鹤楼品牌文化、消费者吸食经验交流展开，通过座谈会一方面可以增加消费者对黄鹤楼品牌的认知程度，感受到黄鹤楼（软蓝）的优势

，采用外聘专业人员、外派参观学习、客户经理点对点指导、协会成员经验交流等形式，从把握市场趋势、服务消费者、店面管理、现代化技术应用等方面展开培训，切实增强零售户主

组织社员学习讨论中央关于发展农业农村经济的政策和上级有关精神，学习《中华人民共和国农民专业合作社法》，开展经验交流和信息互通，共同谋划发展思路，

。因此，卷烟经营企业应当将开展思想政治教育作为加强从业队伍建设的一项重要内容，通过专题讲座、学习座谈、经验交流等有效方式，组织广大从业人员开展集中学习和教育

烟业智汇