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  • 跑出创新加速度 增强发展新动能

    科技攻关、小改小革活动等。2018年“张彬创新工作室”成立以来,培养了21名技能人才、12名技师、6名高级技师,累计开展技术攻关150余项,获得国家专利授权8
  • 他们,在车间绽放劳动之美

    。作为储备人才,她经历了制丝线技改历程,深切感受到了企业对创新型技能人才的需求,于是下定决心做一名优秀的烟草人。白天,潘玲积极向老师傅们学习知识
  • 争做“最美追赶者”

    的技术创新平台。工作室成立3年多来,先后培养了21名技能人才、12名技师、6名高级技师,累计开展技术攻关150余项,获得国家专利授权8项。工作室被涪陵区总工会评为
  • 管理发力 转型给力

    成事的员工提供了更为广阔的成长舞台。   结合工厂实际,他们从企业经营管理人才、专业技术技能人才、辅助人才三个角度开展了现有人力资源现状分析工作,打通了员工成长通道
  • 物流战线国烟草行业第八届劳动模范

    ,他将工作室建成创新工作的“桥头堡”,积极开展各项活动,培养出26名高技能人才,其中3名青年骨干在技术比武中被评为“郑州市技术状元”,
  • 新形势下关于江西省打击涉烟犯罪活动的思考

    ,高级技能人才不多,专卖队伍整体执法水平和服务意识还不够高,在思想观念、专业能力、纪律作风等方面不同程度存在跟不上、不适应的问题,随着涉烟新产品
  • 重庆中烟:创建特色工厂 推动高质量发展

    ;建立起‘318’技能人才培育模式。”黔江卷烟厂人力资源科科长赵倩介绍说,“3”即“教材库、师资库、人才库”;1即专家工作室,成立了戴滔“市级首席技能大师