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  • “岁岁重阳,今又重阳”(图)

    平,体现了团队建设的力量,到目前为止,没有违法违规违纪事件发生,实现“三零”目标。六喜是,前几年对烟叶发展重视不够,抓得
  • 用雷锋精神促企业文化建设

    。   五是加大惩治力,发挥惩处对烟草员工的震慑作用。对于烟草员工各类违法违规行为,依据有关规定严肃惩处。将行业内发生的案件作为反面典型,以案说法、以案明纪
  • 浅谈如何提高纪检监察工作上水平

    ;但却不是万能的。纪检监察工作惩处的对象是违规违纪者。要达到惩处的目的,在惩处过程中就必需秉公执纪,对反映和举报的问题,要一一查证,弄清事实
  • 献花执法莫成花架子

    分配卷烟销售任务,压销、搭配组合销售,通过增加零售户库存来达到销量暂时快速增长的目的;二是采取超量供货、拆单分摊、虚拟客户等违规行为来给销售大户打烟
  • 抓好安全生产迎接两节到来

    ,在岗位上面无违纪,在作业当中无违规。   要广泛发动各项工作,认真开展自检查自查。这次安全生产活动能否取得实效,关键在于发动企业员工的自查自改
  • 加薪时代的新要求

    不禁要问:难道看“破案电影”就不算违规,甚至是有利于提高专业技能、破案水平的“用功之举”吗?在这个信奉“有图有真相”的时代,绥德县纪委的这番荒唐
  • 赢在终端——对零售终端建设的思考

    。对于诚信经营、积极配合的广大普通零售客户,可以通过统一发放柜台、统一发放准许经营牌匾或统一制作店招等形式对其进行醒目标识,将其与一些售假烟酒行、违规经营户、无证户进行区分
  • 用柔性执法提高执法效率

    ,达到更好的教育、处罚效果。要求每位执法人员都要成为政治坚定、勤奋工作、勇于创新、勤政廉政、甘于奉献的带头人,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的违法违规行为,用模范形象去影响
  • 营销廉政风险防控管理工作之我见

    洁行为的发生,提高单位及队伍的廉洁度。同样,营销廉政风险防控,追求的是工作实效,应以有效防范各类廉洁违规违法行为为目的,时刻关注反腐
  • 烟草行业2012年第34周综述

    ;坚决克服高高在上、养尊处优、好大喜功、急功近利不良倾向,坚决禁止我行我素、独断专行、以权谋私、权钱交易违纪违规行为。会议还提出,要落实“六个严禁、一个严控”要求