烟草在线—吸烟有害健康！

；是全行业统一思想、顾全大局，坚决贯彻落实国家局党组决策部署的结果。我们要认真总结近年来行业改革发展成功的做法和经验，努力把握行业发展规律，及时发现和解

。　　因此，在新时期和新形势及新要求下，如何正确引导员工理解和支持行业改革发展，处理好改革与稳定的关系；如何增强员工岗位竞争意识，积极

和保障企业健康、稳定和持续发展。　　（三）特色文化阶段　　2005年国发办57号文件的出台，加快了烟草行业改革发展的步伐。伴随烟草行业“大企业、大品牌

发展的历史规律以实际行动推动行业可持续发展、和谐科学发展，必须正确处理好方方面面的关系。离开了方方面的关系处理，行业改革发展便寸步难行。近年来行业走过的足迹再一次证明

和思路，有力的发挥二者的作用，促进烟草行业的持续健康发展。　　近年来，随着烟草行业改革发展的不断深入，企业文化建设的现化管理思想日益深入人心

;坚持理论武装和专题研究相结合，增强学习的针对性，提高学习质量。要通过学习，进一步提高理论思维能力、战略思维能力和创新思维能力。要紧密联系行业改革发展实际

。”所以烟草企业要学习、借鉴这些高端品牌文化建设的成功经验，在烟草行业改革发展的时代大潮中对品牌文化进行深思，不断总结分析和完善提高卷烟品牌的经典文化定位，

上水平，进一步建立健全专卖管理长效机制等各方面都有着深远的影响。　　另一方面，随着行业改革和发展，不断向高层次推进，企业规模不断扩大的进程中

，从而形成“速度”效应。　　近年来中国烟草行业的改革发展都是自上而下的变革，但从大环境来看，市场的资源配置取向是不可逆转的。在这个产业内部，中小企业

具备扎实的理论功底，还要具备丰富的实践经验。因此，访销人员在平时应加强理论学习，对烟草行业改革和发展的宏观态势、卷烟品牌发展趋势都要有深入的了解。例如

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