烟草在线—吸烟有害健康！

的调动。发展到推行“以人为本”“文化治厂”，以挖掘人的潜能为突破口，文化与管理融合为主要目标，提升人的全面素质，提升管理水平。　　在行业改革

艺术，使“明礼诚信”成为人人自觉遵守的道德规范，自觉把规范服务、礼仪服务运用到对外营业服务中。　　其次是强化“优循环”学习培训。为适应行业改革发展，创新现有

;也应清醒地认识到宜章烟叶产业发展还面临很多挑战。这些挑战主要表现在观念落后、基础薄弱、规模偏小、烟农队伍老化等。　　二、宜章烟叶原料保障上水平十二五路线图　　根据市场经济和行业改革发展的要求

;在全国、全省行业改革发展的环境中实现更好发展，就必须正视企业仍旧存在影响企业长远发展的诸多问题，认真思考，科学研判，从基础着手、从管理

领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。烟草行业改革和发展进入了新阶段，需要解决的矛盾和问题其难度要比以往大得多，不论是完善体制机制

;加大对终端的培训教育力度，稳步提升其能力，使其紧跟行业改革发展步伐，密切批零关系，构建新型的公司与客户的战略伙伴关系。　　一要制定培训规划

改革发展情况，切实解决退休老职工的实际困难。　　　（四）组织开展好“五结合”活动。一是加强党建与作风建设相结合。党支部把“以作风建设为突破，

事关行业发展的全局，是“卷烟上水平”的重要基础，是“原料保障上水平”的关键所在。2010年全国烟草税利达到空前的685亿元。如何让广大烟农分享整个行业改革发展的巨大

人的责任与梦想。　　行远之谋　　黄浦江水，奔流不息。　　在刚刚过去的一年里，烟草行业的改革发展如滔滔江水，奔腾向前。行业上下紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针

，2011年免评。　　　二、面临的形势和任务　　近年来，县局（分公司）在行业改革发展的大形势下，经历了取消公司法人资格、实行报账制

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