烟草在线—吸烟有害健康！

”等针对性管理提升活动的意义与成效，并从企业、部门、个人三个层面，详细阐述了开展“能力提升年”活动的背景、初衷。会议指出，南烟虽然已成为行业“卷烟工厂标兵单位

的改进意见和提升建议，希望三家单位以创建达标为契机，瞄准更高目标，自我加压，跳起摸高，努力争创全国行业标兵单位。一是要更加注重持续

做好事的公益活动。传承雷锋精神，弘扬传统美德。这本无可非议，而且社会上也确实涌现出了一批行业标兵和道德模范，各行各业的好人好事也层出不穷。有为百姓排忧解难的徐虎

。要发挥领导干部的表率作用。各单位领导干部要成为工作推进的示范和标兵，做到工作想在前头、干在前头。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。要坚持用行业最高

，抓企业管理，不断提高我们的基础管理水平，在制度建设的基础上，形成了比较好的内部管理机制。南京卷烟厂在2011年年底已经成为全国首批卷烟标兵

，10岗位标兵，25个先进个人。全省烟草商业系统领导考核，荣获三等奖。今年，服务水平进一步提高，各项工作呈现持续、稳定、健康发展势头。上半年

、以季度检查促进县级局痕迹化建设　　每季度专卖办对各县局县级局职能建设情况进行全面考核，特别是对痕迹化资料的考核上，严格执行省局标兵县级局创建标准。发现问题及时指出

涌现出了先进个人，烤烟技术中心的杨淑媛获省政府经济创新先进个人称号，红塔区分公司的杨碧愫和市局的施文荣获省劳模称号，澄江县分公司的武永芳获烟草行业巾帼标兵称号

局标兵单位”等多项殊荣。　　路圣兵，以远大的理想、坚定的信念，诠释着烟草人“国家利益至上，消费者利益至上”的宗旨；路圣兵，更以高尚

，射阳烟草在他的影响和带领下，作风正，民风顺，先后被表彰为“江苏烟草系统先进集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省县级烟草专卖局标兵单位”等多项殊荣。　　路

烟业智汇