烟草在线—吸烟有害健康！

，存在的问题要及时整改；问题不解决，活动搞得再有声势，群众也不满意、不买账。”　于是，市局领导坚持边学边改，带头搞整改

许可证发证规划工作的报告》，提出解决办法和工作思路。在市局领导的重视和指导下，以“组合拳”推进问题解决。一是实行窗口前移。为理顺职能、简化程序、提高效能、方便群众，

？黄师傅，你们又来了新的送货员呀？”“这是我们市局领导呢！”“不是领导，今天我就是一名送货员！”卢局长打断了我的话

。直到四定以后，一切都发生了质的改变，首先在岗位设定上省市局领导充分肯定了基层员工的劳动价值，福利待遇也逐步向一线员工倾斜，其中一个最大的亮点就是

。首先是表示感谢，感谢烟草部门为安远北片乡镇找到一条短、平、快的致富之路，感谢省市局领导对安远烟叶产业的支持，感谢兄弟县（市）在

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　深圳市烟草专卖局召开“三打两建”暨专卖内管工作会议后，下属各区局认真传达学习省委省政府、市委市政府有关“三打两建”的会议精神和市局领导讲话精神

一线，解决问题，促进工作，深入推进“235”教育实践活动和“三问三解三服务”活动。　　开展以“基层组织建设年”为主线的“下基层、抓落实、增活力”活动。市局

企业根本任务。以同心、同体、同力、同步“四同”为目标，保证零售客户盈利水平和经营能力的不断提升。三是要始终把调动全体员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。坚持“省、市局领导

、市局领导接待日”不断线，坚持深入基层调研之风不变向，搭建沟通交流平台和长效机制；深化用工分配制度改革，畅通职业晋升通道，重点

的主导精神、运作载体、运作形式、运作机制、运作岗位和评价体系。　　在山东淄博调研期间，调研组同淄博市局领导及法规部门人员进行了座谈，着重就新形势下如何进一步加强地市县级局法规

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