烟草在线—吸烟有害健康！

的“创新节”，员工们踊跃参加，自发组织并推动项目创新，打造出线上云展厅等一系列富有创意的产品和服务，有力地释放和汇聚了企业内部的数字化创新能量

可以到‘春风课堂’预约小程序里找找。”周绍为立刻拿起手机打开课堂预约小程序，正好看到《工厂项目、创新类别解析&工程招标与投标》课程正在排期中，立即一键勾选预约

）创新工作室平台。工厂充分发挥劳模专家在课题攻关、项目创新和知识传承中的引领作用，先后建成7个劳模（工匠）创新工作室，总结提炼操作方法322

。“以虫治虫”生物防控从设想变为现实。项目创新团队注重技术研发与推广相结合，重视青年员工挖掘和利用，团队既有专职科技工作者也有一线烟站职工参与应用研发，还有基层

，鼓励青年积极参与创新、精益项目与融媒体项目等创新活动，将数字思维转化为应用实践，为企业高质量发展注入不竭动力。优化培养机制绘制成长蓝图为加强青年员工培养

特色烟叶开发、烟叶生产标准化体系建设紧密结合，推进项目创新成果落地转化，在推动烟叶生产提质增效和烟农增收等方面成效显著。成就的取得并非偶然。2005年，为理顺

，引导员工围绕产、质、耗、安全等方面的短板，积极参与合理化建议提报、小改小革、QC活动、技术攻关、管理创新、科研项目等创新活动，增强班组创新活力。创建“和谐型

;成为自己不断继续学习和研究的动力。何升庆多年来就是这样，注重提升自身创新能力，积极参与指导多项QC、管理创新、科技项目等创新改善项目，并屡屡获奖

——这一年，科技项目、创新应用、QC课题攻关等方面均有突破，其中两个QC课题分别获评行业质量管理课题发布二等奖和福建烟草商业系统一等奖，1个科技项目获评福建烟草

：“去学、去做！”他常常在下班后、节假日给自己‘充电’，尽可能地学习了解有关项目创新的方法和理论。在团队探讨交流时，他认真记录学习，

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