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，毫不保留地将工作中积累的经验传授给组员，以提高维修队伍整体技术水平。　　机长王俊，每天都是第一个到机台。每天8小时的工作时间，除了吃饭

出了三万多字的《电气故障维修案例手册》，不但自身业务素质提高了，还为公司带出了一支出色的电气维修队伍。　　“兢兢业业工作、堂堂正正做人、扎扎实实做事、点点滴滴奉献。”这

包车间为认真贯彻落实厂部2013年人才队伍建设会议精神，全面促进车间高技能人才的培养工作，提升员工技能素质，充实机电维修队伍，公开选拔机电后备维修

的带动下，一支善作善成的设备维修队伍正在快速成长……近日，“师徒”3人以开展精益物流建设为契机，合力将全面规范化生产维护理念引入分拣设备的管理之中

。他们毫无保留地将自身经验和技术传授给班组成员，培养出了一支支懂技术、肯实干的高水平维修队伍。如今，学习和钻研技术在新一代青年员工中已蔚然成风。

，全面构筑人才队伍建设的四梁八柱。优化机制，营造氛围，人才成长才能结出硕果。卷包车间选拔46人参与“孺子牛”维修队伍培训班，广泛利用全国优秀师资系统教学

的技术维修队伍能够在实际工作中教学相长。　　工作室还将成员们的维修经验转化为规范性的《卷烟包装与卷制质量缺陷防控图册》，包含3部分共40项具体故障现象及维修方法，通过

，一支管理规范、技能高超、响应迅速的专业维修队伍逐渐成长起来。　　精益入人心，设备换新颜。得益于精益管理的持续推进，2018年，全公司直接节约

台，大幅提升了同事们的认知和实践能力，为维修队伍共同进步提供了良好平台。　　2011年，为发挥模范带头作用，她带头创建了“孟瑾创新

;在辛勤劳动中体现自己的价值、书写精彩人生。　　知难而进肯攻关　　面对技术工作中遇到的困难，卫剑总是带领维修队伍直面难题，敢啃“硬骨头”。　　2017年10月

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