烟草在线—吸烟有害健康！

成为制约烟草行业长远发展的关键因素。随着行业向高科技、高附加值方向转型，对具有跨学科知识背景、掌握现代管理技术的高素质人才的需求日益迫切。因此，我国烟草行业要在新的历史条件

流程设计，使办公用品管理更加精细、规范、高效。一批优秀的财审人才在深度培养锻炼中脱颖而出。重才爱才，人岗相适，以平台建设锻造高素质人才杨昊龙和景黎一样

;人岗相适，以平台建设锻造高素质人才杨昊龙和景黎一样，也是黑龙江烟草商业系统财务共享平台建设项目组成员之一。和景黎不一样的是，到项目组之前，他是

”，以高水平治理、高能级平台、高素质人才、全链条创新，推动创新生态持续向好、创新资源不断聚集、创新活力全面迸发，为高质量发展注入了发展动能。更高水平——构建高效协同

人才成长“大舞台”“致天下之治者在人才。”培养造就大批德才兼备的高素质人才，是企业长远发展大计。近年来，湖南省衡阳市烟草专卖局（公司）推进全员

中国烟草工作做大做强的需要。正是由于行业的连续几代人，行业从小到大，从弱到强，才达到了今天的卓越表现。同时，不可否认的是，由于固有素质

相对较差。　　支撑行业科学发展的核心技术、现代管理、高素质人才仍较缺乏；有效激励、刚性约束的体制机制尚未真正形成，不作为和乱作为的现象同时存在，创新创业活力

，工作越出色。我们可以假想一下，让一个高素质人才去干一份平淡、简单的工作，结果会是怎样。长时间从事这样的工作，这位人才一定会缺乏兴趣与积极性

，湖北省烟草专卖局（公司）制订了五年的人才引进计划，现已结束，虽然为基层引进了一批高学历、高素质人才，但是没有从根本上打破

安于现状，缺乏主动性和创造性。虽然目前几年实行人才引进机制变革，逐步取消专门面对系统内部员工子女的招聘，吸引了不少高素质人才的注意与加入。但在人才使用上还有很多

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