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  • 精益管理的深层探析

    怀安全敬畏之心,做精益生产之事。可用管理干部对班组工作的责任落实,突出思想问题现场解决、工作难题就近处理、违章违纪即查即改的精益生产原则,彰显干部就在
  • 加强班组文化建设 提升全员安全素质 测试勿操作

    ,保障标准执行到位”的安全工作要求,就是要结合班组工作实际,以自身力量为主,有序推进岗位达标工作,使岗位达标工作真正落实到每个岗位每位
  • 军徽耀烟魂

    和工作流程,对设备的保养建立起一套有考核、有总结、赏罚分明的班组工作机制。现在每天班组内部都会进行保养自查,每周车间会进行岗位保养抽查。班组成员由过去对检查持抵触态度到逐渐
  • 人文关怀让班组“活”起来

    的职业发展心理提供了依据,为更好地完善工厂对于青年员工的培养体系、培养模式及其关爱机制提供了保障。   老员工——温馨祝福似家人   老员工,年纪大了,在班组
  • 工厂班组文化建设的“五个贴合”

    。   四是贴合创新提升。   班组工作也需要不断创新与时俱进。不能躺在成绩簿上享受一劳永逸的满足。在这方面,就要加大创新提升能力建设,在文化的创新力和员工满足感之间寻找
  • 安徽中烟合肥卷烟厂全力打造“黄山”精品线

    。   班组建设水平直接反映出企业管理水平。基于此,合烟各车间通过规范班组制度、建设班组文化等一系列举措,不断提升班组基础管理能力,提高班组工作成效和品质。通过
  • 王兆祥:敬业奉献 永不满足

    ,各项班组工作资料齐全、填写规范。班组6S管理取得了显著成果,多次被厂6S管理小组评为优秀。他所在的班组也被授予淮阴卷烟厂2011年度“标杆班组”荣誉称号。他和同事们将日常
  • 花木成畦手自栽

    ,每个工作日由一名班委带领一个小组值日,检查和监督班组工作并做好相应的记录,由值日小组内推荐一名员工,在下一个工作日的班前会上用普通话进行通报。此做法既培养
  • 飞扬的青春 卓越的团队

    他妻子动手术事后,无不对他的这种敬业精神感动着。是啊,为了班组工作他不知少了多少本该和家人相拥的时光。   上天总是眷顾那些勤奋的人,制丝车间在李军班长
  • 班组齐心筑牢质量大堤

      烟草在线专稿  班组是烟草企业产品的直接生产单位,是产品质量的直接监控者,班组工作开展的好坏,直接影响产品质量的优劣,而产品质量的优劣