烟草在线—吸烟有害健康！

一个课题和现实，学会欣赏和包容，助力青年成长成熟，在烟草的工作里实现烟草青年员工的真实转换转变，以真实的推进力促进烟草各项工作朝前走、有接续、更

服务而更加亮丽。临安烟草的青年员工在志愿服务的道路上全速奔跑，一刻没有停息，在志愿服务中扛起社会责任、彰显青年担当。

周边村镇居民、零售户开展了《民法典》《烟草专卖法》等普法宣传。　　“烟草青年志愿者的服务是全方位的，不仅给我们当地种了很多树，还给我们宣讲了生活中经常接触到的很多法律知识

里传来一阵阵声情并茂的诵读声，这是柴桑区烟草的青年员工们正在开展“学雷锋故事分享会”活动。分享会上，每名参加分享的员工拿出早已准备好的经典雷锋故事，慷慨激昂地

乘“云”而上，越来越多的零售客户认识到数字化技术给经营管理带来的好处，进一步增强了转型的信心和意愿。图为龙游烟草青年员工（右）正在指导零售客户

”，加强共商、落实共建、实现共享，再度唱响“南有上海、北有大连”之声。　　签约仪式后，大连烟草举办了“爱我中华”沪产卷烟发展青年论坛。大连烟草青年员工代表纷纷登台演讲

; 　　一是要认真、细致地做好雷锋事迹的宣传教育工作。要扎实学雷锋，首先要知道雷锋是怎样一个人，雷锋的主要事迹有哪些，雷锋的基本精神是什么。要向人们特别是烟草青年员工

领导班子成员结合自己的成长经历对师宗烟草青年积极评价，师宗县局（分公司）青年干部职工总体素质较高，具体而言，体现为“三有”、“四强

;选送的《“金”绶带》节目荣获全国烟草行业“文化故事大讲堂”总决赛第一名表示祝贺，并对以故事主人公为代表的深圳烟草青年员工及义工队伍提出了希望。　　巡讲团团长、国家局人事司有关领导介绍

的见解和人生理想，整个座谈会始终洋溢着团结、奋进、坚定的新时代烟草青年的活泼向上和谐热烈的氛围。　　五名领导班子成员也结合自身经历及所分管的工作与青年员工互换意见和看法，

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