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广宣传 强基础 重执行 全力推进烟叶品质安全工作(图)
)成立了以局长(经理)为组长、分管领导为副组长的烟叶质量安全领导小组,主要负责全县烟叶质量安全工作组织领导、统筹协调、督促指导和检查
考核
方案
的签批工作
构建五个体系 强化内管监督有效性
规范”这条主线。一是在制定相关工作制度和
考核
方案
时,把规范经营作为重要指标纳入考核,保证了“两烟”生产经营更加规范;二是严把卷烟购进和销售环节,
分析真烟非法流通治理的细节处理策略
在计划任务分解、营销
考核
方案
评审、货源投放方案制定、客户级档(星级)评定(调整)等,事前参与,从规范经营方面提出意见
市场经理要练“三重经”
;做到以
考核
方案
为依据,认真帮助客户经理分析销售进度,增加工作动力,工作早准备、早计划;在制度管理中,进一步向客户经理宣传网点管理
江西省吉安市2014年烟叶优化结构工作总结
20-27日之间完成。开展之前,吉安市局出台了规范性的政策与技术操作文件和工作
考核
方案
,并召开了全市烟技员工作动员大会和技术工作现场会,各县、各烟站也随即召开
如何让绩效管理发挥更大的作用
运行部实行了月例会制度,进行当月工作总结和下月工作计划,扎扎实实落实绩效管理;像营销中心制定了业务类人员岗位绩效
考核
方案
,保证了年度销售计划的完成
如何提升卷烟打假水平
,以此调动和激发卷烟打假的积极性,突破打假阻力,提升打假效果。 二是严格打假考核。科学公平的考核办法是调动打假积极性的一个重要因素。省级局可以制定市级局打假
考核
关于抓好基层专卖人员教育培训的几点思考
制度的落实。在每一项教育方案后,配备相应的监督检查制度,加强执行力建设,并列入年度目标管理考核当中。配套相应
考核
方案
,加大考核力度,
浅谈“利群”品牌发展规划之路
,形成培育利群品牌的合力。 4、健全机制,激发责任意识。(1)建立考核机制,明确保底目标。制定利群品牌培育
考核
方案
,
四川乐至县局建立长效机制 解决卷烟非法流通
;市场经理要承担起本片区的营销规范责任,引导客户经理规范经营,防止挂户开单、拆单分摊、虚拟客户、虚假订单等违规行为的发生。对兼职内管联系员制定严格的
考核
方案
,
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