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烟草在线四川消息 为进一步提高烟叶基地建设水平，川渝中烟工业有限责任公司日前提出，要大力增强烟叶基地建设科技项目合作实效，推进项目由偏重学术研究型向实用推广型转变，全面提升大田烟叶生产水平和烟叶质量。
近年来，川渝中烟与河南农业大学等技术单位在烟叶基地建设方面开展了广泛深入的合作，并取得丰硕合作成果，为该公司原料保障、品牌发展发挥了积极作用。面对新时期原料保障的更高要求，川渝中烟强调要与各技术单位共同推进科技项目转型，使科技项目由过去偏重学术研究型向实用推广型转变，通过技术攻关、试验示范和推广应用，以提高烟叶基地生产水平。
为此，在项目选题上，川渝中烟将围绕提升质量，彰显特色目标，针对烟叶生产中的突出问题、关键技术、主要措施来确定科技项目，重点解决烟叶有
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烟草在线修水消息 为更好体现把员工放在心上，使员工的业余文化生活更加丰富多彩。近期，江西修水县局重新润心俱乐部会员进行登记，审核和归档管理，由各小组长根据员工兴趣爱好每周组织员工参加相关活动。此次活动大家踊跃报名，积极参与，整个润心俱乐部活动开展有声有色。
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烟草在线松潘消息 按照州局（公司）关于大力开展“娇子100”品牌培育工作部署，近日，四川松潘县局（营销部）精心组织，扎实开展“娇子100”品牌培育工作，着重发挥卷烟形象店的引领作用，通过有奖销售、派发宣传单的方式，为“娇子100”品牌培育，营造了良好的市场气氛，得到了消费者和零售户的积极响应 。
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烟草在线广东消息 广东省烟草专卖局在专卖管理工作中，围绕中心，突出重点，落实责任，注重在“协、打、管、督”上下功夫，深入推进专卖管理工作，为实现“卷烟上水平”，培育品牌尤其是培育“双喜”品牌拓展市场空间，提供良好的市场秩序和生产经营秩序。
在3月15日至16日召开的广东省专卖管理工作会议上，广东省局主要负责人户春河强调，各级领导班子特别是一把手要落实“四个责任”，重点在“协、打、管、督”上下功夫。落实“四个责任”，即落实沟通协调责任，与地方党委、政府及相关部门建立顺畅的沟通协调渠道，保持良好关系；落实内部监管责任，一把手要把内部监管提到生命线的高度，管好自己；落实队伍管理责任，提高队伍素质，加强奖励力度
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烟草在线东台消息 日前，江苏东台市局（分公司）认真学习贯彻省局（公司）2012年度财务工作会议精神，把“严管理、促规范”作为工作重点，以持续、健康、科学发展为目标，通过“三强化三提升”努力促进财务管理上水平。
一是强化规范，提升精细管理水平。以财务管理规范化建设为重点，把会计凭证和会计核算内容进一步统一到省、市局（公司）的标准上，严把支出、入账关，夯实会计基础工作，提高财务工作效率。
二是强化执行、提升预算管理水平，以成本费用控制为重点，认真执行全面预算管理制度，进一步细化分解预算指标，严格执行预算工作流程，完善内控机制，确保执行有力、控制有效。
三是强化责任，提升对
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3月16日，2012年全国烟草行业职业技能鉴定工作会议在上海召开。会议的主要任务是总结交流2011年工作情况，安排部署2012年主要工作，努力适应行业发展需要，进一步推进职业技能鉴定工作再上新水平。国家烟草专卖局副局长、国家局职业技能鉴定指导中心主任李克明出席会议并作工作报告，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主任刘康出席会议并讲话，上海市局、集团公司党组书记、局长、董事长、总经理施超到会致辞。会议由国家局人事司司长孙晓莹主持……
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烟草在线仪征消息 为进一步提升市场营销工作水平，江苏仪征市局（分公司）于近期组织客户经理开展了四项活动，收到了良好的效果。
一是开展一次集中学习活动。组织营销人员学习和讨论省、市局烟草工作以及销售工作会议精神，明确今年营销工作目标及个人工作目标，落实保障措施。
二是组织一次现场模拟拜访活动。针对客户经理在客户服务、品牌培育、零售终端建设等方面进展不平衡的状况，在客户店堂内进行了现场模拟拜访训练，让客户经理取长补短，提高营销技能。
三是制定一项相互帮扶活动。对通过理论学习和情景模拟仍不能在短期内提升能力的客户经理，实行一帮一，由能力较强的客户经理在走访中面授经验。
四是组织一次标准店观摩活动。由分管领导带队，客服科负责人、市场经理和全体客户经理组成观摩团，参观了部分“标准店”，
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烟草在线繁昌消息 近日，安徽芜湖繁昌县局针对专卖、营销人员职业技能鉴定工作薄弱的现状，明确措施，狠抓岗位技能培训工作，全面提升队伍整体素质。
一是加强组织领导，制定计划，抓好落实。该局把专卖、营销人员的技能鉴定工作列为今年队伍建设工作中的重中之重，成立了岗位技能培训工作领导小组，局长、经理任组长，纪检组长具体抓，各部门负责人参与。制定了详细的教育培训计划。要求专卖、营销人员每周一、三、四晚七点至九点集中在单位进行学习，并进行考勤，兼顾了工作与学习，提高了质量与效率。
二是采取多种形式，强化激励，注重效果。首先纪检组长依照专卖、营销技能鉴定考试大纲收集题库，列出重点，明确方向，确保学习的系统化、科学化；其次以考
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烟草在线高邮消息 为进一步提高基层督察质量，提升企业基础管理水平。日前，江苏高邮督察考评组学精神、明举措，重实效，在全面做好“月度抽查、季度考核、年度考评”的日常考评基础上，抓好三个结合。
一是定期考核与专项督察相结合，在做好月度、季度、年度督察考评的同时，及时收集日常工作中接收到的异常信息和咨询、投诉受理事件中发现的突出问题，并记录在册，适时进行专项督察。
二是督察内部与走访市场相结合，认真考核各部门的计划完成、工作流程和痕迹资料，并按一定比例（每位客户经理随机抽取10户）走访市区集镇和边远村庄的零售客户，了解三员（客户经理、送货员、专管员）服务质量，把握市场信息，听取客户意见。
三是教育处罚与及时整改相结合
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烟草在线无锡消息 为切实加强党风廉政建设工作，努力为无锡市局“率先发展，走在全省前面”提供有力的政治保障，今年以来，江苏无锡市局开展了各种廉政建设活动，积极营造廉政氛围，推进2012年廉政建设持续深入发展。
一是把廉政要求列入党组中心组新年首学内容，筑牢思想防线。市局党组中心组2012年首次学习就认真学习省委常委、副省长、无锡市委书记黄莉新同志在无锡市纪委十二届二中全会上的重要讲话， 使党员干部增强遵纪守法、履行职责的自觉性，进一步提高加强廉洁自律重要性的认识。
二是加强廉政教育，进行文化育廉。通过在电脑上设置廉政屏保、发放廉政台历、阅读廉政书籍、发放廉政贺年卡、学习廉政典型等多种方式对员工加强廉政文化教育，牢固树立员工正确的世界观、人生观和价值观。
三是构建廉政机制，夯实廉政根基。无锡市局通过落实个人廉
