烟草在线—吸烟有害健康！

;引导青年员工积极向党组织靠拢，强化青年员工思想教育，培养一批政治素质过硬的青年人才。开展结对帮扶。开展一对一师带徒结对帮扶，提升青年员工的工作能力

轮岗学习，加快培养一岗多能、一专多能型青年人才。

安徽长丰县烟草专卖局以“三个强化”发挥创新在推进高质量发展中的驱动力作用。一是强化人才培养。以技能、技术业务骨干、青年人才为主，打造“创新团队”；通过“请进来、走出去

，成立了薪火人才创新培养工作室，为青年人才提供培养平台，配备专业导师，提供专业指导；压实培养任务，确定人才年度培养目标任务

。　　此次理论学习，达到了市局鼓励青年人才多思考、多交流、多碰撞，让“星火”文化学习往心里走、往深里走、往实里去，筑牢初心根基，增强使命担当的目的。

项目实施带动青年人才培养。要求各市（区）局（公司）进一步提高科技项目研发人员青年人才比例，新立项项目中，35岁以下

;以QC课题为载体，不断激发青年人才的活力，营造了广泛参与的良好氛围，为推动沐川烟草创新发展起到了促进作用，进一步增强了员工的创新意识、专业技能

;鼓励青年员工关注工作和生活，发挥青年人才创造性，以上烟元素和创意灵感为基础，不限形式和价值设计创意作品。　　　比赛中，工厂广大青年踊跃参与

素质，涌现了一批知识型、技术型、创新型青年人才。据悉，下阶段厦门市局团委将号召广大青年职工要以受到表彰的青年典型为榜样，大力弘扬“建功立业在岗位”精神

青年人才新模式，打造了一支爱岗敬业、务实创新、充满活力的青年队伍。开办入党积极分子培训班“党建+组织”筑牢党管人才思想根基。该厂注重年轻型、知识型、奋斗型员工的党员发展工作

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