烟草在线—吸烟有害健康！

规范管理，切实把权力装进制度的笼子里。　　一是不断完善和落实党风廉政问责制度。建立和完善了贯彻落实“三重一大”决策制度监督检查、作风建设监督检查、负责人问责、工作人员违法违纪处理等一系列

严控规模问责制的同时，严格执行“超产抵扣下年度计划”的考核措施，坚决执行控制总量要求，杜绝无合同、超计划种植和收购烟叶。

计划安排，对超合同、无合同的烟叶一律不予收购。全面落实严控规模工作问责制，对因超面积安排生产、合同不实、烟苗超量供应、大田管理粗放、优化结构不到位造成超种或大量烟叶积压

，考核结果与个人的绩效、提拔重用直接挂钩，并建立相应的问责制，不断增强从烟人员的工作责任心，保证烟叶生产技术措施的落实到位，为烟叶生产

现场，争创现场管理一流。　　三是全面落实“安全生产承诺制”和“隐患问责制”，持续满足管理标准化、操作标准化的要求，探索创新安全管理方法，实现

，针对所排查的风险点制定常态化制度和防控措施，先后制定完善了党风廉政建设责任制报告、领导班子民主决策、领导干部述廉、廉政承诺制、建立问责制等多项制度，使各项工作规范化。　　

首问负责制、限时办结制、“零超时”制、追究问责制、一次性告知制等制度。进驻政务服务中心的烟草窗口工作人员必须将发生的行政审批业务全部录入行政审批通用软件系统，规范审批程序，依法办理

;纵向到底，不留死角。　　　　三是督查问责到位。建立健全目标责任制，严格落实督导制和问责制，切实加强工作督查和指导，对圆满完成目标任务

的巡检工作中，服务小组们各司其职，全力抓好活水乡烤烟收购扫尾阶段的各项工作任务。一是严把等级质量关，重视工商交接工作，落实等级质量问责制

，全力推动企业管理再上新台阶。　　一是提升安全保障水平。不断健全完善安全隐患举报制、安全生产问责制、安全生产激励和约束机制；加强消防安全和防汛工作，在现有基础上

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