烟草在线—吸烟有害健康！

，还应是发展成果的受益者。烟草企业要建立企业与职工之间的和谐利益关系，千方百计保护好、维护好、实现好职工的利益，促进职工全面发展，才能使企业和职工真正成为

，特别关注涉及企业劳动用工、职工利益分配、消费者利益、烟农利益方面的问题，及时发现和解决一切可能发生的问题，有效杜绝不稳定、不和谐事故的发生，确保社会稳定

的感觉，只有员工们把这当成家，我们才能其利断金。每周的例行会议，总会出台一些和职工利益相关的政策，他总是不厌其烦的，重复再三

，老年文体组织蓬勃发展，老年活动建设成效显著。“快乐工作，体面生活”是每名职工的愿望。江西中烟赣南卷烟厂坚持“职工利益无小事”的原则，努力把企业发展成果

，符合企业和职工的利益。我们要在推动和谐社会的进程中，自觉把构建和谐烟草落实在具体行动中，体现在搞好本职工作上，为烟草行业的和谐稳定健康发展做出积极

县敬老院开展“献爱心、送温暖、做好事”活动，赢得社会各界普遍好评。　　积极主动　维护职工利益　　职工是企业的主人公、主力军，他们的“喜怒哀乐”与切身利益紧密相连。因而

等活动。要注重宏观维护，对烟草企业落实劳动合同法、社会保险等与职工利益密切相关的国家法律法规的情况进行督促检查，确保源头参与，通过多种渠道参与烟草企业重大

我国的烟草行业离开了专卖法的有力保护，不但国家利益和消费者利益得不到保障，卷烟工商企业及其职工利益也无从谈起。没有“两个至上”，企业及其职工利益也就成了无源之水、无本之木

，制定下发了《关于建立思想政治工作人文关怀机制的意见》，从教育培训、落实制度、畅通职工利益诉求表达渠道、开展心理疏导等方面落实人文关怀，关注人生、注重人性、善解人意

，基层职工的利益诉求多元化、矛盾纠纷复杂化趋势日益凸显，基层党组织要深入做好服务工作，就必须及时掌握基层职工所思所想所盼，有针对性地开展服务。例如

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