烟草在线—吸烟有害健康！

　　为进一步激发员工活力，将党建工作与员工成长结合起来、与企业文化结合起来，今年以来，广东省肇庆市烟草专卖局（公司）党组创新实施

人才是第一资源，骨干人才对企业持续发展具有至关重要的作用。积极构建企业正向激励机制，激发员工特别是核心骨干人才的积极性，是提高企业管理水平的重要手段

竞赛、课题研究“三位一体”协同融合，广泛开展职工技能提升和创新创效工作，不断激发员工活力，助力员工成长成才。打造现场培训“小课堂”，精准滴灌强根基

;积极探索符合工作实际的“赛学融合”新模式，通过以赛促学强技能，以学促赛育人才，互学互促、互融互提，有效提升员工技能、激发员工潜能，

为加速推进“数字临烟”建设，全面激发员工队伍活力，浙江杭州市临安区烟草专卖局（分公司）依托“天目青苗”计划，由青年员工自建舞台

位置，通过开展小班培训、实施领单争分考核、推进创新赋能，不断激发员工比学赶超的热情和奋勇争先的动力，促进服务效能提升，为推动企业高质量发展注入

”，推动廉洁文化落地生根，不断激发员工内生“廉活力”，推动“清廉单位”建设走深走实并取得实效。以廉洁提示浸润人心“广大党员干部要时刻守住底线，筑牢拒腐防变

　　近年来，安徽省宣城市烟草专卖局（公司）着力加强员工思想道德建设，通过开展形式多样、卓有成效的道德实践活动，充分激发员工向善

　　烟草在线专稿　　引：企业文化作为一种新兴的企业管理理论，是进一步促进企业发展，增强企业凝聚力，激发员工创造力，提高企业核心

　　烟草在线德昌消息　　为了进一步激发员工活力，四川烟叶复烤有限责任公司德昌复烤厂在优化更新各种有效的激励措施后，于烤季之初对部分岗位进行了人员调整。为使调岗人员尽快熟悉

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