烟草在线—吸烟有害健康！

，遵循“两个至上”，践行特色文化，突出企业特色，以企业发展和员工成长需求为关注点，以文化塑造人的内在精神世界为着力点，实现文化

;只要抓住了消费需求的趋势，通过市场培育、习惯养成，科技创新，文化塑造，完全可以完成从小众到大众的“逆袭”。　　从女性消费人群进一步扩张至

的主导品牌，“黄山”在文化塑造上就充分吸收了“徽文化”的养分，凝聚了“微文化”的底蕴，并加以传承与创新，这种传承和创新在“黄山”系列产品的品质风格

基于其在文化塑造方面的关键作用。　　卷烟产品琳琅满目，如何从众多品种之中脱颖而出，是江苏中烟始终关注的问题。　　李鸣认为：“品牌文化是社会物质财富

的企业文化，激发广大员工的团队精神。　　3.坚持以人为本，努力塑造企业精神。振兴企业文化、塑造企业精神是满足职工物质和精神双重需要的必要条件。按照以科学的理论武装人、以高尚

始终坚持把企业文化建设作为提升企业管理水平，树立一流企业服务形象的一个有力抓手，才能不断提升员工思想文化品位，加强员工行为文化塑造，早日建成

　　烟草在线转自阿里巴巴管理　　引：企业文化不是纯文化，而属于管理范畴，对企业发展具有重要的意义。如同水之于鱼，没有了良好企业文化塑造的大环境

、沟通能力、价值观念和道德操守等未必一致，这就需要一定的企业文化的塑造，将企业员工的思想观念和行为方式进行统一和融合，使员工形成目标明确、认识统一、观念趋同的良好

员工积极参与，这样才能做实做好烟草企业的文化建设。　　3、企业文化建设奖惩化。尽管企业文化是一种软管理办法，但也需要体现出奖惩。从许多成功的企业文化塑造中可以看出，

的做法都是不科学的做法，没有认识到企业的长远战略文化核心。　　提高基层文化的主动积极性　　在企业文化的塑造过程中，一旦确立了企业文化的大致轮廓，公司最通常

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