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的感到，在干部的提拔任用上，自己也是有发言权的，从而营造群众监督的良好环境。　　

间基层工作经验得到迅速积累提升，前不久被破格调到市局（分公司）工作。　　对于小王的破格提拔，有的同事认为小王有能力，又能

，如定期开展知识、业务能力、企业文化、思想教育培训等，定期轮岗进行锻炼，适当提拔让他们快速成长。企业领导平常要多与楷模沟通、谈心，及时为他们分忧

谈话等环节监督，对拟任人选廉政情况进行审核，并出具新提拔中层干部廉政监督意见报告，为工厂选人用人提供决策参考。三是岗前教育，促进干部规范履权。对新

，将教育培训与评先评优、干部提拔任用挂钩，促使教育培训落到实处。　　通过以上“四个结合”，县局全体员工都能认真学习，主动学习，享受

，加大激励力度，实行竞聘上岗制。　　随后，全体与会人员对九江市局班子、班子成员及新提拔干部进行了民主测评。　　

的各环节，对考试作弊、串联拉票等舞弊行为，一经查实取消参选资格，两年内不得参加竞聘和提拔。公开竞聘按办事公开民主管理工作要求，不同阶段以不同形式向

提拔任用的重要依据。　　赵茂琦强调，被抽调人员原则上暂时与原单位脱钩，在工程建设期间保留职级，享受原单位的各项工资福利待遇；抽调人员要服从工程

考核结果作为干部提拔任用的主要依据。对工作敷衍塞责，开展不力的进行通报批评，并取消年终评先资格。　　狠抓效率不放松，强化机关效能建设。牢固树立宗旨意识和服

，积累多岗位工作的经验。　　五是注重提拔锻炼，多压担子。想方设法为年轻同志创造机遇，对群众公认的优秀年轻同志优先考虑，对发展潜力大的优秀年轻干部多压担子

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