烟草在线—吸烟有害健康！

，立即改正；暂时解决不了的问题列出目录，创造条件，提出办法，积极整改。同时，建立完善绩效考核及监督制约机制

，确保工程质量，确保财政支出更加透明、合规、有效。　　三是强化监督机制建设，从责任上“追”。加强内控制度建设，建立决策、执行、监督权相互制约机制

相关制度，形成有效的监督制约机制，定期加强对各项制度落实情况的监督检查，认真查找管理中的薄弱环节和漏洞，坚决纠正有规不依、有章不循的行为

和自下而上相结合的监督制约机制，切实加强厂领导班子建设和党风廉政建设。　　二、职工素质上水平。鼓励职工积极参与企业民主管理，行使民主权利，引导职工一切从有利于

惩防体系建设，建立健全岗位廉政风险监督和制约机制，在县局（营销部）五楼会议室召开岗位廉政风险点排查和防治工作动员大会。会议由局长（

育廉，广播文化种子，廉政文化在新化烟草落地生根。　　三是抓监督，逐步完善制约机制。加强对权力运行重要领域和关键环节的监督，如干部选拨、经济合同

用权。不可否认，由于外部监督制约机制的薄弱和滞后，使缺乏自我约束能力的“一把手”极易走上腐败之路。一些地方“上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难”的状况，

）监察制约机制薄弱　　首先，在目前现有的监察制度中，没有相应的反馈机制，领导对监察人员的情报收集，整改意见往往形式大于内容

，缺乏针对培训课程内容进行合理设计，缺乏针对培训效果进行严格考核，从而培训效果不够理想。　　（四）培训缺乏激励制约机制

监督制约机制，落实文明执法纪律规定和行为规范。充分发挥监督制约机制的作用，尤其是接受零售户、消费者的监督，做到有权必有责，用权必受监督

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