烟草在线—吸烟有害健康！

模式初见端倪，大企业、大品牌、大市场格局趋势日益明显，卷烟工厂职能定位已由生产经营型向生产管理型全面过渡。内外环境的变迁必然会对卷烟工厂的企业价值观、职业观和发展观带来冲击与

）强化企业文化建设。企业文化从实质上看就是企业价值观的体现，是企业经营管理的灵魂，通过包括企业绩效管理体系的种种管理措施发挥功能，起到一种无形的指导

。企业要大力宣传行业价值观、企业价值观、企业精神等文化理念，努力实现广大员工的认知度与接受度，除了传统的培训和日常宣贯工作外，还能以其他各项活动的形式来丰富

促进思想政治工作的重要意义　　企业文化既具有意识形态又具有物质形态的特性，意识形态的企业精神、企业使命、企业价值观等对员工具有较强的启发、感化、引导及激励作用，对统一

;粗浅不足之处，敬请指正与谅解。　　企业文化，是指处于一定经济社会文化背景下的企业，在长期生产经营过程中逐步形成和发展起来的带有本企业特点的企业价值观

企业文化体系的灵魂。同样，烟草企业精神力是构成烟草企业文化力的价值内核，它是最不易察觉的无意识的信念、思维和感觉的综合，是烟草企业价值观和行为的终极根源

社会公众展示企业价值观、企业使命、企业精神等，获取推动企业发展的政策扶持环境、公众评价环境、人际和谐环境等，在全社会和广大消费者心目中形成强势持久的影响力、感召力和辐射力

企业之间良好的心理契约，将个人价值观统一于企业价值观，增强员工对企业的认同感和归属感，形成团队精神，才能真正建立起具有精神动力和企业特色的价值观

模糊的电视屏幕上的围着篝火满足地吸烟庆祝挽救了走失小牛犊的万宝路男人不同的是，大体上今日烟草业的形象与往日截然不同。　　今天烟草业的企业价值观和社会责任所达到的高度，与其

;企业的价值观，企业愿景，企业精神及其他重要相关理念；行为规范，主要包括员工手册和规章制度等；视觉识别系统则是将企业的理念系统的东西

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