烟草在线—吸烟有害健康！

奠定了思想基础，为回应负面舆论考验树立起正面的旗帜。　　二、阳光行为经得起规范考验。严格规范之路伴随着烟草行业改革发展的全过程。从1999年烟叶流通秩序整顿开始，国家局党组

中存在的主要问题反映在以下三个方面：　　队伍建设还不能完全适应行业改革发展新形势的需要。回顾近年来笔者所处的市级烟草公司的发展历程，我们解放思想，更新

，重注把握大局，带头深入实践，发挥表率作用。　　全面推进“卷烟上水平”对行业改革发展和各项工作都提出了新的更高要求，让我们以“满腔热情、富有激情、充满智慧

，核心在深刻理解和准确把握“十二五”时期行业改革发展目标任务，就像“532、461”一样，行业十二五的改革发展目标也可以用“1143”来形容。　　小烟卷儿

，在某种程度上成为影响行业改革和发展的重要因素。　　三是认为“上帝不公平”。烟草聘用员工大多数分布在一线，是企业发展的中坚力量。当前，劳动

见证了烟草行业改革发展的很多重要阶段。在同事眼中，施慧的勤奋能干、好学上进那是出了名的。同事小鲁和施慧几乎同时来到望江烟草工作，在他看来，从入职第一天起

坚持和加强党的全面领导落实到行业改革发展各方面全过程，自觉把各项工作放在‘两个大局’中精准定位、科学谋划。”旗帜鲜明讲政治，凝心聚力谋发展。随着学习贯彻落实习近平总书记

大局、服务全局，推动传统商业向现代流通转变的不懈努力。把烟草流通企业建设置于改革开放的景深中、放在行业改革发展的坐标上，我们就会发现，时光的笔墨，

、创新先进等等。同时还可以通过“通报表扬”的方式进行精神激励。第五，要推行行政执法责任制。推行行政执法责任制，是适应烟草行业改革和发展形势的迫切需要。要通过建立行政执法

行业改革发展潮头，以先锋之姿，激荡发展之力。　　世纪之交，湖南在全国烟草行业内率先探索以企业组织结构调整为主线的企业改革。　　省内关停并转 11家小烟厂

烟业智汇