烟草在线—吸烟有害健康！

的命运联系起来。　　具有烟草企业特色的企业文化一经形成，并得到广大烟草员工的认同后，它必将给烟草行业带来极大的发展和更为丰厚的物质回报，同时将产生一种强大

管理、营销网建、物流配送和内部服务四个方面入手，编写了《员工礼仪规范》，以韵律操的形式将《规范》的内容外化与形，用简单规范的动作语言将烟草员工的行为礼仪进行集中

;“六有管理”其实就是“简单管理”。说实在的，咱们烟草员工，特别是一些老职工，只有初、高中学历，很少有人受过系统的、正规的教育，更缺乏

经营管理者必须走在知识经济的前沿。　　　　（三）从烟草企业的产出看。烟草企业生产出来的不仅是有形卷烟制品，而且更是凝结着广大烟草员工智慧的知识产品。烟草企业

基层工作的考核之中。从而提高烟草员工对活动的重视，确保活动的预期效果得以实现。　　

起到考评培训效果的作用，在员工培训上的巨大投入并没收到预期的回报。五是从劳动关系的角度来看，烟草行业与员工不存在太多的问题，烟草员工的归属感都很

的提高尽一份力量。” 　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”翁旭东以自己的实际行动展示了烟草员工的风采，以知难而上、勇于拼搏的精神，也成为基层一线员工岗位成才

律、法规、规章的对接，健全完善职代会制度，在涉及职工切身利益的重大问题上更加充分地表达职工的意志、愿望和要求，不断提高职代会质量。要准确把握新形势下广大烟草

，使其成为客户选择企业、消费产品或服务的决策依据，并使客户对品牌产生依赖。这种传播不仅是品牌标识的静态传播，而且还有服务行为的动态传播，应通过烟草员工

。　　在云南省普洱新烟区，镇沅县烟草员工把创先争优的实践舞台搬到了烟田：在烟苗移栽的关键时期，他们与烟农并肩移栽烟苗，确保了在最佳节令内

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