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如何推进烟草企业质量管理体系建设
,要细化
考核
方案
,将考核指标层层分解,落实到每个员工的身上,做到“人人有指标,事事有考核”,确保各项工作落实到位。第三
山东中烟青州卷烟厂深入把握市场需求,聚焦产品品质,坚持—— 精益求精 “质”在一甲
,依托质量积分管理办法,集中专业优势力量增强产品质量保障能力;策划起草工艺纪律检查
考核
方案
、工艺质量管控要求,修订工艺考核细则,推进
鼓起群众“小口袋”做实富民“大产业”
发展前景好2021年起,郴州桂阳县烟草专卖局(分公司)制定了“翻耕、育苗、培土、植保、打顶、成熟采烤”六个关键环节单项
考核
方案
,为技术落地提供
点燃基层班组的“动力、能力、活力”
、提升能力水平。实行党员和员工一对一“结对子”帮扶,加强员工思想教育,引导员工积极向党组织靠拢。融合中心,服务班组。完善班组建设
考核
方案
及支部党小组月度评价方案
探析烟草企业标准化采购管理工作
+
考核
方案
+纪律要求”的采购管理制度体系,加强项目全流程监督管理,形成较为完善的管理模式。二是做好招标采购文件模板。为了规范招标程序,依据法律
织好专卖内管“六张网” 筑牢专项预警“防火墙”
,避免可疑发票的产生。收购期间专项预警数量纳入各县(市、区)局(分公司)专卖内管
考核
。
方案
参与者各县(市、区)
浅析构建纵横结合烟叶生产内部监督管理体系的思考
人员岗位责任,强化责任追究制度,加大对规章制度执行情况的监督考核,做到监督与考核并重,切实落实
考核
方案
,从根本上杜绝有章不循
论基层烟叶内管如何做好闭环监管
制度考核方式,形成激励整改机制,加强各基层烟站的主观能动性,真正达到矫正纠偏效果。因此,内管考核是一项行之有效的
考核
方案
,各县区
浅谈专卖管理考核机制的创新
的情形。要对专卖目标考核办法进行修订,把指标量化,力求真实反映市场状况,综合评估专卖中队的工作业绩。
考核
方案
不能太抽象,严格按照条款细化每项指标
如何有效突破与新客户经理的隔阂?
:烟草公司要加大对客户经理的营销工作的考核,要制订出科学合理的
考核
方案
,细化考评环节,严格奖优罚劣,要让那些有热情、有能力,
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