烟草在线—吸烟有害健康！

和潜能。作为一名烟草企业职工尤其是领导干部，在任何时候、任何情况下，都要始终保持旺盛的革命斗志、饱满的工作热情，干不好工作就食不甘味，完不成任务就寝

次与学历层次的干部员工都能够适应各自岗位的要求，不断提高核心业务岗位员工专业能力，提升一般业务岗位员工工作技能。特别是要切实挖掘中年员工队伍潜能，使广大员工在

，逐项分析其可以借助和发挥的潜能，为下一步利用好优势打好基础。　　其次，要对自身的优势不断予以升华。在认识和了解自身优势的基础上，就是要对自身

安排了，你不按我安排去做，出了问题关我什么事呢？这就是典型的推卸责任。下级在安排任务时必须保证接受任务者有完成任务的潜能或可能，否则这个安排就是

灌输班组成员，引导全员提升自己能力和学识，满足职工需要，更好地发挥每个人潜能。1.认真摸清职工需求，发挥文化的引领力。人的成长需要平台

等给予专款专用的科技创新奖励基金。“诱惑”员工跳起来摘果实，最大程度激发员工的潜能。　　（三）保持科技创新工作的公开、透明。科技创新工作是一项全员参与的活动

队伍素质，研究提升用人之道，释放人的潜能，大振企业雄风，打造中式卷烟经典品牌，促进企业改革与发展再上新台阶。要适应“卷烟上水

，使职工在岗位实践中充分挖掘潜能，为企业科学发展服务。对刚分配来的新职工，采取师傅带新手、轮岗学习等现场培训方式，促使新职工尽快适应新岗位、掌握

，做好应当做好的工作。责任的存在，是企业对我们的一种考验，只有真实地富有责任感才能树立我们的信心、激发我们的潜能、完成我们的使命。逃避责任，就会失去

自信的基础上发挥写作潜能，虚心学习他人的写作经念，借鉴优秀经典的文章的榜样力量，去发挥作用，努力拼搏、奉献，打下坚实的基础。通过写作

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