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如何构建多层次的卷烟打假信息传递网络
,有针对性地开展市场监管工作。对提供有价值的假烟案件信息,并查处假烟案件的“三员”进行表彰奖励和通报,激发大家反馈信息的积极性和主动性,从而激励
烟草
员工
反馈
浅谈如何构建和谐劳动关系
,使他们放下包袱,矫正错误的观念,从而调动他们的工作积极性。市局(公司)充分认识到了这一点,把正式工与聘用工统称为
烟草
烟草行业应重视数据库营销
位候选人入围5月中国好人榜,展现了
烟草
员工
风采,树立了行业良好形象。 小烟卷儿:哦,这哥们我听说过,我一个朋友就是他们单位
如何确保法制化管理工作取得实效
;并进入到课题的推广实行阶段,于2012年在全省范围内进行宣贯实施。为了提高
烟草
员工
的行政执法水平,要切实解决好学法、用法、执法、守法的问题,实现依法行政
我劳动 我光荣 我快乐【图】
普通党员、普通
烟草
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的应有操守,恪守着劳动人民劳动最光荣的本色,履行了自己最基本的本份和职责,也正从中享受着我劳动、我光荣、我快乐的人生感悟。
四川马边县烟草专卖局(分公司)创优工作纪实
分配方式的调整,广泛征集零售户意见建议,及时制定营销帮扶措施……经营户看到一次次奔走在大山里的
烟草
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都忍不住上前握住双手说,“感谢你们啊,我们
浅谈商业企业行为规范宣贯的四种模式
公益事业,展示固原
烟草
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良好道德风尚和行为形象。 三、比武演练模式 1.开展情景(拓展)演练。演练是激发动力、固化行为的有效手段。要依托《中国烟草
坚持文化兴企促发展
。所以,烟草企业要认真学习贯彻党的十八大提出的这一精神,坚持文化兴企战略和策略,加强烟草企业文化建设,培育烟草企业精神,提高
烟草
烟草人,其实你并不孤独
人历经民族化争斗,革命的洗礼和新时期的发展,一步一步壮大起来。在这其中,广大
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及其科技工作者,秉承长期的发展理念,努力为
坚持以人为本 夯实发展基础(下)
、承诺服务等内容予以公示,把
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身份亮出来,把烟草的称号响起来,把烟草形象树起来。2012年,全局(分公司)员工向
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