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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为进一步提高企业安全管理人员安全意识，提升安全生产管理水平，6月7日，南通烟滤嘴有限责任公司举办了2013年度安全生产资格培训。
此次培训邀请南通市安监局专家为大家授课，内容涵盖了安全生产法律法规、安全管理与技术、隐患排查治理、应急预案体系建设、火灾应急救援知识等各个方面。
通过培训，使参培人员深刻认识到安全工作的重要性，并有效提高了安全意识，较好的提升了安全工作水平。培训结束后，经南通市安全生产监管局进行了考核，合格者将发放《安全资格证书》。
公司领导、各部门负责人、安全管理人员以及部门兼职安全员参加了此次培训。
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烟草在线据南通烟滤嘴消息报道 为推进安全月活动开展，日前，南通烟滤嘴公司组织全体叉车操作工开展了安全作业专题培训。
授课老师分别从叉车驱动电机、电瓶、制动、故障分析、安全管理等方面进行了讲解；为加深操作工对特种车辆的安全意识，这次培训结合公司新招叉车工在实际操作及日常维护过程中疏忽易犯的错误进行了分析。理论培训结束后，就叉车如何适时添加蒸馏水和维护保养等内容现场进行了深入浅出的面授。
通过此次培训，叉车工们纷纷表示获益良多，改变以往不正确保养方法，增加今后叉车使用安全系数，延长叉车使用年限，培训达到预期效果。
下一步，南通烟滤嘴公司还将对所有特种车辆、电梯等特种设备开展专项检查，加大考核力度，杜绝违规操作，确保特种设备始终处于安全运行状态。
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 近日，南通市总工会对2012年度在工会财务工作方面表现突出的先进单位进行了表彰，南通烟滤嘴有限责任公司榜上有名，再次获得市“依法拨缴工会经费先进单位”称号。自2010年以来，公司已连续三次获此殊荣。
多年来，南通烟滤嘴公司紧紧围绕工会工作，结合单位实际，认真做好工会经费收缴和管理工作。在重点抓好工会拨缴经费收入的基础上，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，使有限的经费发挥出最大的效益，使工会财务工作真正做到为员工服务、为基层服务、为大局服务，为收好、管好、用好工会经费奠定了良好的基础。
公司工会将以此次获奖为新的起点，进一步加强工会经费监管，增强使用的透明度，促进公司各项工作更好的开展的同时，为地方经济社会发展作出应有的努力和
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 日前，南通市质监站优质结构评审专家组一行，到南通烟滤嘴有限责任公司易地技改项目工地，对技术中心综合楼主体结构进行了评审验收。
评审组分别听取了建设、监理、施工单位对项目工作的情况汇报，并深入建设工地，对项目的内业资料、工程质量、安全生产和文明施工等方面的工作进行了全面认真的检查。
反馈会上，评审组对于项目施工质量给予了充分的肯定，同时对施工过程中存在的不足，提出了优化完善措施和建议，并要求施工单位进一步狠抓工程质量，为项目争创“扬子杯”打下坚实的基础。
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 日前，江苏中烟特种滤棒重点实验室暨江苏省企业研究生工作站建设座谈会在南通烟滤嘴有限责任公司圆满落下帷幕。南通大学副校长丁斐、江苏中烟工业有限责任公司副总工艺师张映、南通烟滤嘴公司总经理黄彪等相关领导出席了此次会议。江苏中烟特种滤棒重点实验室是江苏中烟不断完善技术创新体系的重要组成部分，是发展共性关键技术、增强科技辐射能力、推动产学研合作研究、加强学术交流和人才培养的有利平台；江苏省企业研究生工作站则是南通烟滤嘴公司坚持深化“科研强企”战略的重要举措，将成为培养学以致用的高技术专业化人才的有效载体。
黄彪在会上提出，将通过联合共建，有效利用各种资源，组织开展科学研究、学术交流和人才培养工作，加强实验室运行机制和校企合作机制建设，为推动行业滤嘴技术进步、建设国内一流、国际先进的烟滤嘴生产研发企业提供强大动力。丁斐表示
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 日前，江苏中烟特种滤棒重点实验室暨江苏省企业研究生工作站建设座谈会在南通烟滤嘴有限责任公司圆满落下帷幕。南通大学副校长丁斐、江苏中烟工业有限责任公司副总工艺师张映、南通烟滤嘴公司总经理黄彪等相关领导出席了此次会议。
江苏中烟特种滤棒重点实验室是江苏中烟不断完善技术创新体系的重要组成部分，是发展共性关键技术、增强科技辐射能力、推动产学研合作研究、加强学术交流和人才培养的有利平台；江苏省企业研究生工作站则是南通烟滤嘴公司坚持深化“科研强企”战略的重要举措，将成为培养学以致用的高技术专业化人才的有效载体。
黄彪在会上提出，将通过联合共建，有效利用各种资源，组织开展科学研究、学术交流和人才培养工作，加强实验室运行机制和校企合作机制建设，为推动行业滤嘴技术进步、建设国内一流、国际先进的烟滤嘴生产研发企业提供强大动力。丁斐表示&
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为鼓励和调动员工参与部门管理的积极性，充分发挥全体员工的创新能力，促进各项管理持续改善和提升，南通烟滤嘴公司生产制造处对合理化建议管理工作做了进一步规范。
该项工作本着“信任、鼓励、自愿、支持、采用”的原则，从实际情况出发，围绕企业生产经营管理目标，制定了《合理化建议工作实施方案》（暂行）。主要包括以下几个方面：一是提出合理化建议范围，在安全生产、提高产品质量、优化管理流程、提质降耗增效各项工作开展；二是制定申报与评审程序，按规定申报表格填表立案；三是成立成果评审小组，提出活动课题，并定时对申报项目进行评审；四是对批准采纳的合理化建议根据相应的奖励标准和办法实施奖励。
该项工作的实施充分体现了人本管理的理念，
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 日前，南通烟滤嘴有限责任公司生产制造处张雪松同志荣获“南通市五一劳动奖章”荣誉称号。
近年来，南通烟滤嘴公司高度注重基层人才培养，努力构建员工成长通道，力求建立更加规范、透明、长久的人才培养和员工成长机制，努力打造一流的队伍。
作为来自基层一线的杰出代表，张雪松同志从事用滤嘴成型岗位二十余年，立足本职，扎实工作，锐意进取，先后获得岗位竞赛一等奖、公司“先进个人”、省公司“先进工作者”等荣誉称号，在平凡的岗位上为企业的发展做出了不平凡的贡献。
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烟草在线据南通烟滤嘴公司消息报道 为了有效地提升产品质量，更好地服务市场，南通烟滤嘴有限责任公司生产制造处不断加大滤棒生产质量过程控制力度，提高质量管理水平。
一方面由值班长和兼职跟班工艺员组成自检监督小组，根据季节特点，不定时间、不定频次地对在线生产滤棒进行取样，加大对滤棒中粘线、搭口牢固度、胶孔等质量缺陷的监控力度，防范不合格品进入包装流程；另一方面在质量管理上注重数据分析，将圆周、吸阻等隐性指标平均值及变异系数控制趋势测算积分，每日对各机台得分情况以图表形式通报，形成了日日有通报，周周有分析，使产品质量过程能力得到进一步提升。
目前，生产制造处正导入SOP生产管理，这一举措将更好地推进精益生产和精细生产管理，进一步提高产品质量过程控制能力和质量风险
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烟草在线据南通烟滤嘴消息报道 近日，南通烟滤嘴公司党委书记、总经理黄彪一行，就企业长短期战略规划对各部门进行了充分的调研，历时一周。在调研中，黄彪就行业现状、省公司的关心和扶持以及企业目前的经营状况和发展目标全方位、多角度地与员工进行了沟通，将公司的价值理念、发展方向、绩效目标灌输到各部门员工，并鼓励员工进一步转变作风，自觉融身于企业的发展之中，以创新、贡献为目标，求真务实，锐意进取，开拓思路谋战略，凝聚力量谋发展。
企业战略管理重在指导企业如何做正确的事，秉承这一理念，黄彪一行深入基层作充分调研，了解员工和各部门的需求、愿望，有效分析战略支撑的数据、目标，进一步论证战略实施的可行性，总揽全局，带领员工高起点绘制企业
