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专题学习计划，明确学习目标和要求。各级党组（党委）主要负责同志要带头学习、带头交流、带头实践。　　二是加强基层党组织书记集中轮训。要按照分级负责、分类培训的原则

计划，明确学习目标和要求。各级党组（党委）主要负责同志要带头学习、带头交流、带头实践。　　二是加强基层党组织书记集中轮训。要按照分级负责、分类培训的原则

高一筹、实践上先一着。　　三是加强基层党组织书记集中轮训。以五大发展理念为重点内容，组织开展全省系统基层党组织书记集中轮训，每期培训时间3至5天，增强集中轮训

。近日，四川雅安市烟草专卖局创新模式，采取轮训的办法，深入开展内管培训。本次培训呈现以下几个特点：　　一是创新模式，突出针对性

近年来，江西省宜春市烟草公司狠抓营销队伍培训，提升营销队伍素质，为宜春烟草现代化建设提供良好的人才保障。一是开展全员业务轮训。组织全市系统所有营销人员

烟草商业系统处级干部、青年科级干部、优秀专业技术（技能）人才专业化能力提升计划，实施“走出去”战略，有计划地对不同层面干部人才开展轮训

相关轮训工作规划，积极组织公司干部员工赴学院开展轮训工作。

制定党务干部培训规划，建立党务干部轮训制度和学习交流机制，有计划地安排党务干部特别是基层党组织负责人轮训，培训时间不少于30学时。　　五是加强协调联动。加强

“3分钟到场”要求细化了火灾事故应急处置流程，并建立起消防工作台账，夯实了火灾防控基础，确保消防工作取得实效。　　轮训全员化。除了灭火巡查外，

。　　据了解，2014年是湖北中烟公司新一轮全系统在职干部轮训项目的第一年。在年初召开的2014年工作会议上，围绕落实国家局关于“做好干部集中轮训工作”的要求，

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