烟草在线—吸烟有害健康！

，有力激发了红船旁的“青春力量”。大胆想加油干只有扎根基层，才能向阳生长。嘉兴市局（公司）结合青年员工职业生涯规划，开展了“红星

责任，无论你处在什么位置，都有责任培养好下属员工。不仅要为他们创造学习的机会，更要在具体工作事务中培养、指导、锻炼他们。要帮助他们做职业生涯规划，

，也应充分分析每个员工的优劣，让其在最适合的岗位上发挥其最大的效能，还可以为员工制定职业生涯规划，为其提供足够多的晋升通道与指导建议，帮助员工

;知道了一些简单案例该如何执法；在烟叶课上，我巩固了自己掌握的东西，学习了烟叶调拨的流程；在职业生涯规划课上，利于各类人才脱颖而出

职业技能鉴定工作，提升员工职业生涯规划水平，使每位员工都能看到成长进步的“路线图”。积极参与企业管理和协调工作，实现员工和行业共同发展的双赢。　　工会应当积极

社会信仰、有社会理想的个体；而面对企业，我们要更加认清自身岗位角色，明确自身价值所在，真正融入烟草系统，做好自身职业生涯规划

，建立机关人员下基层的激励机制，不断提高教育培训工作的层次和水平，拓宽基层员工受教育渠道，全面提高基层员工素质。要做好服务工作，制订基层员工职业生涯规划

引入竞争机制，变“相马”为“赛马”，特别是在一线工作的优秀员工，为他们切实做好职业生涯规划。为让员工留用一定时间陪家人孩子度过一些假期和快乐时光，

解读和理解；二是烟草文化和发展趋势的把握和分析；三是烟草机械设备和烟草员工的特点；四是个人成长通道和职业生涯规划的谋划；五是劳动纪律和精神风貌的展示

便于有针对性的实施职业技能方面的培训，另一方面进行职业生涯规划，使员工能够成长并适应要求更高的岗位或职位。　　二、测评内容架构　　营销人员素养测评模型是建立在以达成

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