烟草在线—吸烟有害健康！

下发动力车间“开展创建先进班组活动实施方案”及动力车间“创建先进班组活动考评细则”，确立“每月督促、每月评比、每年达标”的活动主题，从现场管理、质量管理、安全管理、目标管理

，使测评结果客观真实。　　三是考评标准要有尺度。要依照《干部述职述廉年度考核量化评分标准》，制定详细的考核考评细则，根据考核考评方案、标准和细则，

负责人对照《雨城卷烟营销部优秀案例考评细则》的评价标准，对每个案例进行了现场点评，既实事求是肯定评估了案例中好的做法、好的经验，也中肯地指出了案例中存在的问题以及

，明确职责，对照省局优秀县级局考评细则，对创建工作全面自查，查找问题，研究对策，加以整改。　　　三是进一步提高认识

，努力完成下半年4300箱的任务。　　五是突出县级营销部创优工作。要求各县营销部按照区公司考评细则贯标、对标，梳理材料，装订成册，尽快完善相关

，结合该厂对标实施方案与考评细则，深入持续有效推进对标工作。　　二是要紧紧围绕江西中烟对标工作部署，以提高生产制造能力、降低消耗、控制费用、提高产品质量为对标

;积极探索行之有效的考评方式，不断细化考评细则，通过加大考评力度促进“161”目标的顺利实现。　　

量化，切实发挥量化考核的聚焦效应。按照“年—季—月”横向和“单位—部门—个人”纵向，构建三维三层目标管理体系，进一步完善优化考评细则，将市局（

工作考核办法》，建立起涵盖检查、评估、服务、考核、学习等制度在内的“千分制”考评细则，将日常工作所涉及的各项内容以数字和次、项的方式加以量化，增强日常监督

的具体化和常态化，也是实现群众化和实践化的大胆尝试。主要把“三感三珍”、“三追三提”的核心理念细化成36条标准，逐条量化后，制定出可操作的考评细则，

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