烟草在线—吸烟有害健康！

;明确了各方面关键指标对应的分值，每个环节由考核小组按阶段进行考核，按月积分全年累计考核，年终累计总得分，考核分数定期在淮安烟草综合信息平台“公告栏

，以实际行动打动对方，引导客户自觉执行。　　加强监督。市场考核小组对客户经理服务区域内客户的卷烟标价签摆放情况进行督查，如发现问题当场解决，提高客户经理

，经过支队绩效考核小组细致的核查，一大队以绩效考核总分110多分的成绩名列第一，毫无悬念的夺取了12月份流动红旗，为本队2010年所有的辛劳画上了圆满

，考核小组根据个人演讲情况，结合平时工作实绩、廉洁自律等表现情况进行综合测评，并将每人的测评结果纳入个人廉政档案。　　通过此次述职述廉活动将进一步促进全体

会昌县局（分公司）于12月27日起对全县14个产烟乡（镇）的冬翻进度及冬翻质量进行了第一阶段工作考核。　　考核小组依据烟草站上报的乡（

会昌县局（分公司）于12月27日起对全县14个产烟乡（镇）的冬翻进度及冬翻质量进行了第一阶段工作考核。　　考核小组依据烟草站上报的乡（

;考核小组依据考核细则定期进行认真考核，绩效挂钩，有效促进了各项工作的顺利完成。　　二是强化纪律意识。进一步严肃学风、会风和工作作风，严格按照管理权限履行请销假

各单位、机关各支部的廉政文化、队伍建设、廉洁自律、监督作用、服务质量及整顿规范工作等情况进行了量化考核。　　检查中，考核小组认真听取了各单位、机关各支部的纪检监察工作汇报，

资料及痕迹管理，考核、考评打分。要求考核小组要本着客观公正、实事求是，本着对党委、对公司负责、对考核单位负责的态度，认真做好考核考评，不走过场

;切实做好田间消化处理工作。　　成立组织机构。分公司成立了提高优质烟叶有效供给工作领导小组和监督考核小组，领导小组全面按照市局（公司）、县政府提高优质烟叶

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