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烟草在线江西消息 为推进复烤公司惩治和预防腐败体系建设，有效预防腐败，深入推进廉能风险防控工作。根据《江西赣南烟叶复烤有限责任公司关于印发风险岗位廉洁指数评价体系实施方案（暂行）的通知》，赣南复烤公司一是按照全面覆盖、科学系统、客观公正、实事求是、群众参与、民主监督、突出重点、防范风险的基本原则；二是建立三级廉洁指数，运用三种评价方法，设立三个评价等级，制定三级预警措施，实行三级监控管理的基本框架；三是以廉洁自律情况和工作作风情况，履行责任制情况为评价对象和内容；四是以抽查、考评、自我评价、民主评价、客观考评、考评汇总为评价程序和评价方法；五是廉洁指数评价结果运用于“廉洁”等级的划分，风险岗位的廉政预警，干部选拔的任用，员工的评先评优。
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烟草在线云南消息 云南烟叶复烤有限责任公司于5月23日在公司举办年度新闻通讯员培训及优秀通讯员颁奖。
为做好对烟叶复烤工作的宣传，公司每年都开展对通讯人员的培训工作，以提高大家对新闻宣传的积极性，同时通过适当的奖励，提升通讯员的参与性，扩大、加深对对企业的外界宣传。
此次培训学习中，公司总经理王树荣同志对新闻宣传报以极大的希望，讲话中期待大家发挥所长，发掘表现方面较强新闻点，以真实、真切的角度来反映复烤战线的新风尚、新亮点。
历时两天的培训，本着精简扼要的原则，从引导的方面来提高10个复烤厂的70名通讯员对新闻宣传的认知，并针对本年度通讯稿出现的一些问题进行了评讲，有效改善对稿件质量的认识。培训结束前，由公司副书记白学高同志对2012年度涌现出的优秀通讯单位与个人进行了颁奖&#
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烟草在线云南消息 为认真贯彻落实省局（公司）培训管理相关要求，按照《云南烟叶复烤有限责任公司2012年度员工培训计划》的安排，为帮助公司基层管理人员增强业务技能、提升业务水平、创新工作方式、提高工作绩效，促进公司持续稳定健康发展。5月27日至6月1日，云南烟叶复烤有限责任公司在云南大学，举办了公司成立以来的首次基层管理人员培训班（第一期），公司下属各复烤厂股级管理人员80余人参加了培训。
开班仪式上，公司副总经理、总会计师潘丽春作了动员讲话。她指出，举办基层管理人员培训，是公司今年推动各项工作上水平的一项重要工作，也是落实《云南烟叶复烤有限责任公司2012年度员工培训计划》的一项具体行动，体现了公司党委对加强基层管理干部队伍建设的信心和决心。广大基层管理人员要严格按照践行
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烟草在线赣南消息 近日，江西赣南烟叶复烤有限责任公司首次向国家知识产权局递交了三项实用新型专利的申请，并已通过国家知识产权局专利初审及流程管理部的审核，且取得了国家知识产权局下发的《专利申请受理通知书》。
江西赣南烟叶复烤有限责任公司自09年公司筹建伊始就非常重视科技创新活动的开展，在2011年公司投产第一个烤季，公司围绕提升产品质量、降低生产成本，组织了多种形式的创新活动,其中开展了三个重大科研项目，历经半年多的设计研发，项目取得了预期成果。
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烟草在线咸阳消息 为认真落实中层干部考核有关规定，进一步加强中层干部队伍建设，客观评价中层干部聘期内工作，4月28日，陕西咸阳烟叶复烤有限责任召开了中层干部民主测评暨后备干部民主推荐大会，公司领导、班组长以上管理干部、职工代表及机关全体，共计69人参加了大会。
会议对做好中层干部述职述廉、民主测评、民主推荐工作的意义、内容、原则和要求分别作了强调。14名中层干部按照述职述廉要求依次进行了个人述职，实事求是地对自己过去一年的工作进行了汇报，深入分析了2011年度工作履职情况和工作中存在的问题和不足，并提出了有针对性的改进意见和措施。全体参会人员及职工代表结合中干述职情况和测评要求进行了现场无记名投票测评。 同时，会议按照《咸阳烟叶复烤有限责任公司后备领导干部民主推荐办法》，民主推荐了符合资格条件的领导后备干部2名、中层后备干部4
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烟草在线云南消息 为进一步做好公司人事信息录入及修改完善工作，4月20日，云南烟叶复烤有限责任公司邀请金蝶国际软件集团有限公司的张老师对各复烤厂相关人员进行了为期一天的业务培训。各复烤厂办公室主任、具体从事组织人事和人力资源信息化工作的人员共25人参加了培训。
本次培训主要针对人事月报填报、基础数据维护等内容进行了重点培训，有效地帮助参训人员更熟练和准确地掌握数据填报和信息系统操作方法，业务技能得到了明显提高。与此同时，参训人员还对人力资源信息系统建设有关工作进行了深入交流和讨论，并提出了很多有益的意见和建议，对推进公司人力资源信息化建设起到了积极作用。
最后，25名参训人员进行了培训考试，全部合格，取得了培训合格证。
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烟草在线赣南消息 在江西省局（公司）召开了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员电视电话会议后，赣南复烤公司领导高度重视，及时召开会议传达会议精神，就公司开展集中整治活动进行动员部署。在分析集中整治活动工作特点的基础上，结合“管理年”活动，研究制定了开展集中整治活动的实施方案，并对活动的开展提出了具体要求： 一是加强领导，精心组织。在领导班子领导下，充分发挥广大党员领导干部充分发挥表率作用，把集中整治活动各项要求落到实处。
二是落实责任，注重实效。要求公司相关部门和工作人员各负其责、齐抓共管，形成有效合力，健全工作机制，同时加强对开展“管理年”活动监督检查，严明工作纪律，严肃查处违纪违规问题。
三是突出重点&#
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据悉，参赛的8个QC小组分别从管理型、攻关型、创新型等角度发布自己的科研成果。通过评选《提高预压打包段静态称精度》、《减少冷房水份左右极差》、《烟叶废弃品低碳环保循环再生利用》等课题分获一、二、三等奖。
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烟草在线云南消息 为进一步加强当前的安全生产工作，切实落实各项安全责任和防范措施，有效防范各类安全责任事故的发生，云南烟叶复烤有限责任公司于10月15日制定下发了《关于全面开展安全生产专项行动的实施方案》（云烟复司〔2011〕302号）文件，并成立了以党委书记、总经理杨世田为组长的安全生产专项行动领导小组和办公室，组织开展全面的安全生产专项行动。
安全生产专项行动分三个阶段。一是安排部署阶段。公司于10月14日召开了安全生产专项行动工作会议，公司总经理杨世田在会上就如何开展好安全生产专项行动工作提出三点要求，一是要牢记使命、明确责任、切实增强做好安全生产工作的紧迫感和危机感；二是要突出重点、排查隐患 、深入开展安全生产集中整治工作；三是要加强领导、狠抓落实、切实加大安全工作考核力度和责任追究制度的落实。会议还确定了各复烤厂、机
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烟草在线云南消息 8月4日，云南烟叶复烤有限责任公司召开党委扩大会议，公司党委书记、总经理杨世田组织专题学习传达全省烟草专卖局、公司经理座谈会讲话精神。杨总经理要求，要认真贯彻落实全省烟草专卖局长、公司经理座谈会议精神和余局长重要讲话精神，把思想认识统一到余局长重要讲话精神上来，统一到省局党组的要求上来。进一步明确复烤工作面临的形势和任务，进一步理清工作思路，进一步明确工作目标、工作任务和工作重点，坚定不移地搞好烟叶资源配置方式改革，坚定不移的按照国家局、省局党组的指示搞好集中加工试点工作，坚定不移地抓好“十二五”发展规划的落实，确保公司起步之年的各项工作取得明显成效。会议提出五条具体措施：
一是理清思路，调整规划，努力夯实发展基础。要进一步增强大局意识、服务意识、发展意识和危机意识&
