烟草在线—吸烟有害健康！

，在一定程度上强化了帮带作用的更进发挥，为加快提升内管队伍素质起到了很好的作用。（二）不足的方面。各地市商业企业由于工作需要和人事调整，内管人

机构现状的分析概况，要提升内管派驻组在卷烟经营活动中的监管作用，其一确保内管队伍要硬，只有内管队伍强健有力，才能在情形相对复杂的内部监管工作发挥其

，会议由县烟草专卖局副局长杨旭峰主持。　　会上，分管专卖工作的领导对近年来全县开展烟叶内部专卖监督管理工作情况进行了通报，并提出了三点意见：一是提升内管

，有力提升内管派驻工作水平。在今年全国烟草专卖管理工作会议上，国家局对内管体系建设提出了新目标、新任务、新要求。笔者认为，强化内管体系建设，必须

;发现一起，查处一起，　切实维护内管制度的严肃性，不断提升内管入户核查水平。　　四要会“上报”。上报各类内管数据、报表、资料，既是上级内管部门

;不断加强内管队伍配置，完善各项工作制度、标准，着眼“卷烟防外流”主线任务，因地制宜创新监管机制，严格履职、突出实效，提升内管专职

;提升企业内训师的培训技能；采用内部管理监督由内部派驻的监管办法，提升内管规范化水平；客户服务分部开展“每月一星”活动，提升客服水平；

;使“内管员”敢于去发现问题，敢于去解决问题，敢于去落实制度，不会形成中梗阻，确保执行到位。　　三是要树立典型，提升“内管”工作

，提高关于真假烟鉴别及专卖技能方面的知识。　　4、参加省局召开的专卖内管培训，提升内管等相关知识。　　四、专销结合方面　　1、在日常工作中积极与营销组进行沟通协调

，调查发现淮阴区有三名烟草物流配送人员利用职务之便参与倒卖违规卷烟，已被解除劳动合同。　　二、发挥社会监督员作用，提升内管质量　　为进一步加强淮阴烟草的行风建设

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