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，自主学习、自觉学习、努力学习，不断提高员工的学习能力，为提升队伍素质、做好各项工作储备正能量。　　二是强思想。认真加强队伍思想政治建设，利用周三学习

集中学习，每周一考。规定每周五为部门集中学习日，集中学习应知应会20—30题，安排专人负责讲解，并开展互动交流。为加深记忆，培训结束

互学长知识。该厂本着“自主学习、共同进步、理论与实际相结合”的原则，贴近生产实际制定了专业学习计划，各班组利用班前会和学习日，相继开展了“一天一问”、“班前

，并在实施过程中密切跟进工作开展情况，发现问题，及时解决。　　四是加强技能培训，提高作业效率。认真组织每周学习日培训工作，制定并落实

、联系户、志愿服务活动和争当十个模范活动，不断提高服务发展、服务党员群众水平。　　三是抓创新，提升党建工作水平。严格落实“三会一课”和学习日制度，建立健全考核评价

举措，加强文化理念和服务理念传播，树立责任烟草的良好形象，营造良好舆论氛围。　　四是以周一学习日为平台，每周组织干部职工对“大成文化宣贯手册

　　烟草在线应城消息　　为进一步加强理论学习，提升机关人员理论素养，湖北应城市局将每周四定为机关人员“学习日”，形成长效学习机制。3月14日晚，

，引领企业科学发展。　　一是实施“阳光引领”工程，让党员队伍思想更纯洁、行为更先进。坚持开展“大党课”活动，明确每月20日为全体党员集中学习日；

培训任务落实到具体部门，把培训内容细化到每个月，把培训范围延伸到每一个岗位，规定每周五下午和每个月20日为员工学习日，组织应知应会和岗位技能培训

岗位，敬业奉献，以优异成绩喜迎十八大胜利召开。　　四是构建大政工平台，利用政工例会、支部活动日和学习日等方式，通过支部之间相互沟通交流

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