烟草在线—吸烟有害健康！

的要求上来，认真宣贯河南中烟“金叶”文化，发扬激情创业精神，持续深化责任文化、公益文化、廉政文化、安全文化、和谐文化、班组文化建设，总结提炼

;加快企业责任文化与公司金叶文化融合，实现员工思想意志、行动三对接，增强黄金叶品牌大发展的内在动力。　　四是实施精益管理，让制造力更优。大力推行“六西格玛

）党员先锋队在包联社区开展志愿服务活动坚持“责任文化”引领，展现尽责担当好形象。在本轮疫情防控工作中，全区各地市级局（公司）牢固树立“全区烟草

;严重影响洛阳形象。张猛担任小组长以来，多次召开组员会议，宣传“责任文化”相关内容，提醒大家不要只守着眼前的利益，眼光要长远，还在自己

;完善公开承诺制，深化机关以“服务与效率”为主要内容的责任文化，做到职能作用发挥突出，业务工作指导前移。　　上海卷烟厂完善了“科室为车间服务、日班为三班服务

“国家之利、社会之义、员工之福”的企业核心价值观，并成为指导具体行动的标准，这也体现红辽公司高度的政治责任、文化自觉和社会情怀。　　在随后召开的“盛京文化·城市品牌

，毕节市局（公司）不断创新现代终端的建设、运营、管理、服务模式，发挥现代终端示范作用；推行“1+2”建设策略，将责任

”、思考“角度”、挖掘“深度”，培养员工用强烈的责任意识开展工作，以巨大的责任心投入生产，为社会提供负责产品，为企业责任文化注入一份活力。

领导的带领和各地同事们的不懈努力下一定能够为江西烟草带来新的辉煌。　　二、企业文化　　“系责于心，履责于行”这是江西烟草责任文化，体现了江西烟草人的责任，

，看见了九烟的奋斗精神，感受到九烟的责任文化。　　想必也是这种奋斗与责任，激励着九烟人在过去的三十年中，一路跋涉一路探索，一路

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