烟草在线—吸烟有害健康！

的保障。寻找领军人才。从研发、生产、培育、销售等环节，发掘技术创新、品牌培育专业性人才，通过专业培训，使其成行业雪茄烟培育推广内训师，充分发挥

，由专卖监督管理科牵头负责，抽调法律内训师、动漫专业技术人才、新闻宣传业务骨干等人员，进行系统策划，从案例确定、脚本制作、场景设定、配音选择等方面入手

时限，同时县局对每名专卖人员的整改情况进行实时跟踪问效；其次，邀请市县两级内训师针对行政许可、专卖法律法规、办证规范等开展针对性的培训，每次培训都组织测试

监督管理科科员，二级专卖管理师、内训师、质检员，长期从事烟草专卖技能与真假烟识别培训工作。）

训师”，将培训中所学到的技能通过“培训+实战”的模式再传授给更多学员。建立素材资源库，融媒体素材占用空间大，异地传输不便，通过社会网盘

指导、农村示范零售终端建设等方面，对困难零售客户开展帮扶，组建企业营销内训师和零售客户兼职培训师队伍，通过线上线下多种途径为全市零售客户开展各类培训

专卖执法人员业务能力素质短板，全力培养专卖内训师队伍，持续抓好各项业务技能培训工作，成立真假烟鉴别工作室，发挥专卖骨干“师傅带徒弟”作用

。近年来，按照上级科技创新发展要求，山东各烟区闻令而动、积极谋划、真抓实干，迅速掀起烟叶科技创新的新高潮。各烟区在积极组织技术骨干力量和精益内训师带头创新的基础上

内训师、井冈国手工作室首席专家。“这些农大的学子真的令人佩服，尤其是在企业管理创新方面为我们吉安烟草做出了巨大贡献，自从他们加入，吉安烟草QC活动开展是

员工绩效考核相结合。要把培训的效果与绩效考核相结合，一方面对培训效果好的内训师进行奖励，一方面对培训效果好的受训者进行奖励，通过奖励来激发全员参与培训的热情

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