烟草在线—吸烟有害健康！

可吞吴。市场经济中时刻面临优胜劣汰、弱肉强食，卷烟销售又面临各项改革的关键时期，乐山烟草更是面临前所未有的机遇与挑战，烟草员工不仅在业务上提高，

发展进入到新的阶段，同时面对的压力和挑战也更为严峻，作为烟草员工，要认真践行“235”教育实践活动，加强服务品牌及企业文化的宣传，

、文化朝烟、形象朝烟、现代朝烟”的朝阳烟草，这不正是企业愿景吗，这一企业愿景托起朝烟人坚定信念，是朝阳烟草健康持续发展的基础，是烟草员工成功的基石。　　　

：忠言逆耳利于行。同样的道理，用在客我双方同样见效，通过这种互动的方式，作为烟草员工的我们将新品牌的特点、替代品牌的选择、明码标价的意义、合理库存

行，行必果”。作为烟草的员工，积极主动就是积极认真完成本职工作，并从内心关怀客户，主动给他们提供服务。驿站传书：我们被分为六组

　　时光荏苒，岁月如梭，转眼间我从事烟草工作已近30年。作为一名烟草员工，我从一个平凡而普通的技术员，一步一个脚印，走到今天

准备着将不法分子一网打尽，无处不彰显出烟草人强烈的责任感。作为烟草的员工，无论在什么岗位，都要有强烈的责任心，热爱自己的工作，

;平凡之中也能体现价值！作为烟草员工，要多些实干精神，少些功利心态，要让敬业成为一种习惯，甘愿做螺丝钉，在平凡的岗位

在以下几个方面：　　1.1　用人机制不合理，员工素质参差不齐　　我国烟草行业属于国家垄断性行业，实行专卖专营的体制，这一体制为烟草员工起到了绝对

几点意见和建议。　　一、关心员工，把员工放在心上，增强其归属感和忠诚度。　　烟草员工队伍中大部分站在卷烟营销、专卖管理、烟叶生产的第一线，是联系客户与烟农

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