烟草在线—吸烟有害健康！

，对考核结果实行每月通报，限期整改，以此来激发客户经理培育知名品牌的动力。　　方书海：有了激励，并且也有了制度和考核，知名品牌

;有力推动了各项工作的创新发展。　　这些沉甸甸的“果实”，让人清晰感受到云南烟草商业系统科技创新工作可圈可点。的确，科技创新从来都不是专指产生了多少研究成果、取得了多少

的创新发展。　　这些沉甸甸的“果实”，让人清晰感受到云南烟草商业系统科技创新工作可圈可点。的确，科技创新从来都不是专指产生了多少研究成果、取得了多少的技术突破

出丰硕的果实。

，似乎不协调、不吻合，但是从结果实质看，自从施行专卖管理体制以来，烟草行业的经济效益稳定增长、产品质量不断提高、烟叶种植发展向好、市场管理有序进行

，都是在企业生产经营的过程中逐步积累而成并不断成长的果实。学习型组织就是通过培养弥漫于整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造思维能力而建立起来的一种有机的、柔性的、扁平的、符合人性

，不论是万物生长还是硕果累累的时节，每一片叶子、每一个果实都是生命活力的舞动，这些全靠这宅心仁厚的土地守护着这一方天地。　　“土地是懂得知恩图报的，

;全面提升安全管理水平…… 　　人们常常看见成功的果实，却容易忽略其开花生长的艰难过程。　　近年来，江苏中烟淮阴卷烟厂技术改造令人瞩目。历经“七五”、“九五”、“十一五”技改

结果实时提供给相关人员，为公司的领导决策层提供了一个综合的战略实施平台，为中层管理者提供了科学高效的分析依据和管理支持，为业务层的操作人员提供了丰富的数据共享

很强的个人色彩，同领导和员工的个人关系密切相关。说白了就是领导喜欢的员工出成绩，领导就会帮他讨要相应的“果实”，如果是领导不是很喜欢的，那么往往

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