烟草在线—吸烟有害健康！

和调试工作，圆满完成了各项任务。2006年，济南卷烟厂启动易地技改项目设备安装工作。高卫作为技术骨干被调往新厂工程建设指挥部，负责制丝电气设备安装调试

烘烤师主要负责制，在加强烘烤技术指导的同时，发挥烘烤师宣传发动、组织协调能力，提前介入烟叶大田管理，全面提升辖区烘烤师综合服务水平。在举办烟叶

;齐心协力、不惧困难、勇闯难关，限期内达成攻关目标。坚持结果导向。为技术骨干培养营造良好环境。项目揭榜采取“挂帅”负责制，以团队形式揭榜，提倡“老带新”的组队

“一把手”负责制，层层抓好落实，落实具体责任到人，进一步强化大局意识、计划意识和质量意识“三种意识”，落实好组织领导、工作责任、监督检查和目标任务

实行归口管理分块负责制。健全完善创新激励机制，转变思想观念，对创新创效大张旗鼓地奖励，打通创新创效工作的堵点、瓶颈。“工厂奖励创新，既开启众智

”、“鑫中支”系列等“细、短、中、爆”新品类产品，并广受市场好评。在坚守清香的同时，“玉溪”品牌加大对品质的把控力度，实行产品全生命周期的专家负责制，

行政许可办事流程，切实规范许可证申请、受理、审核、审批、发放各个环节的业务流程，并建立窗口首问负责制和一次性告知制，负责解答群众质疑，一次性告知

“领头羊”，在认真履行“一岗双责”的同时，梅云俊一直在不断思考深化党政双向融合的切入点和落脚点。他带领卷包部构建起了以“机长负责制”为核心的“党政融合，横纵

，坚持质量总检负责制、早晚会制和挂样收购要求，严控“等级纯度、非烟物质、烟叶水分”三项关键指标，实现“三混”零容忍，确保烤烟收购上等烟比例、均价、质量

郑州院将成立专项工作组，实行“课题负责制”，合作内容更加广泛、合作关系更加密切、合作渠道更加畅通。　　回顾合作之路，专家“轮换制”聘任、人才“交换式”培养

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