烟草在线—吸烟有害健康！

。　　（三）打造学习型基层党组织，要建立健全的保障机制，确保学习型基层党组织创建具有长效性　　坚持用制度加强学习管理，用制度保证和促进学习效果

处做到学中改、改中学，并把对不良行为的改变作为检验员工对“标准”学习效果的重要方法，强化员工对“标准”的掌握和执行。　　制度以“标准”建立。“标准化”重在执行

等，保证他们的学习和考试时间。对于学习效果好的，可以适当报销学费。　　3、全面推进企业文化建设，坚持以社会主义核心价值体系为指导，大力弘扬宽容开放、改革

高效，主要看学生掌握了多少知识。教学质量和学习效率只有在练习中才能得以体现。科学设计课堂容量和测试次数，将有效提升学习效果。　　严格纪律，确保质量。只有强化

，丰富学习载体，增强学习效果，避免走入误区。　　一要着力扭转学习制度上墙不上心的现状。建设学习型企业，在制度方面，我们从来不缺制度规范

，增强对质量管理标准精髓的认识，从根本上转变观念，将学习效果转化为工作动力，严格按标准要求做事，推动企业各项基础工作水平的提升，

形式，深化培训内涵，防止出现以往长期制约培训效能和员工学习效果的误区和缺陷，使员工培训成为一种从真正激发员工自觉参加培训的意识，进而逐渐形成渴望

紧紧结合行业企业发展，结合本职工作，确保将学习效果落到实处。　　（一）要始终正确认识工作的意义　　青年人树立正确的人生观、价值观、工作观

过来培训。　　培训方式单一。目前，烟草商业企业采用最多的就是集中讲授式培训，讲授内容具有强制性，受训者无权自主选择学习内容；学习效果易受教师讲授

，有组织、有流程、有措施的开展各项卷烟配送安全培训与人员教育活动。通过集中开展座谈交流安全经验、通过收看影视资料增加卷烟配送安全知识，通过安全培训测试来检验其学习效果

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