烟草在线—吸烟有害健康！

企业文化的小故事。　　步入工作的第一个月里，我跟着师傅谢尧在营销部门实习，常常跟他一起顶着烈日到市场客户店里来回采集库存数据、了解销售情况。　　有一回，我们

7月24日-25日，四川攀枝花市烟草组织8名新进员工开展入职培训，打造“三学”入脑入心，上好入职“第一课”。一是条线覆盖“全面学”。本次培训内容涵盖企业文化

新形势下推进烟草企业转型、迎接市场挑战的必然选择。企业文化是一个企业综合实力的集中体现，好的企业文化能够增强全体员工的凝聚力和创造力。加强思想政治建设，企业能更好地凝心聚力

。　　讲好企业故事“文化传承”。以各部门团青为基础，组建工厂企业文化展厅讲解员队伍，在了解企业发展、卷烟品牌、企业文化、员工队伍四大板块内容的基础上，将

+企业文化建设”。企业文化是企业的灵魂，为充分发挥企业文化的导向功能，创新推出“党建+企业文化建设”模式，充分发挥基层党组织在企业文化建设中的引领

可能减少施工对生产运行的影响。目前，各车间和厂区的企业文化基础设施建设正如火如荼进行着；企业文化宣传片前期取景拍摄也于6月9日完成，接下来将进入后期制作阶段

;必须教育宣贯与制度促进“两手抓”，两手都要硬，最终才能实现企业文化建设的有效落地。　　在下一步建设工作中，职能部门要拓展思维，创新企业文化宣贯

局调研“廉政文化室”建设工作。　　省局一行详细了解县局在企业文化和廉政文化建设中的具体做法，仔细听取了关于廉政文化建设的介绍。县局廉政文化室突破传统思维和习惯做法，将党旗

劳动竞赛宣讲重温入党誓词　　活动以企业工作重心为主线，围绕“三严三实解读”、“精益管理交流”、“重温入党誓词”、“企业文化宣贯”、“精益管理知识竞赛”等几个部份进行

;从三个方面扎实做好企业文化建设工作。　　一、员工思想导向宣传工作方面。一是把各种培训同企业文化建设紧密结合，在全体员工中宣讲灌输企业文化理念推广普及企业文化；二是充分利用

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