烟草在线—吸烟有害健康！

，极大的促进了她业务技能的提高。知识面的不断拓宽，促进了她的成长，使她一步步通过了初级、中级、高级技能资格鉴定，2009年，她取得了

》，明确各股室全部人员，必须通过岗位初级技能等级考试，对担任各股室的中层领导必须通过中、高级技能考试，并取得相关职称。目前整个局（

，组织了精干技术力量对设备进行就位、安装、恢复性维修和调试，达到了工作与技能提升相得益彰的目的。同时通过技能考核，大部分员工获得了中、高级技能职称。　　第三

，与以往相比明显下滑。本人参加了初、中、高三次卷烟营销员技能鉴定，其中高级技能鉴定是在启用新教材后的去年12月份考取的。新旧教材鉴定考试的差别主要体现在两个方面：

，中高级技能通过率持续提升。　　围绕全新打基础、全新立规矩、全新定目标的总体思路，着力抓好以下五项工作：　　（一）强化专卖基础管理。一要

前进行专卖管理业务培训，培训合格方能上岗；同时积极参加国家局组织的技能鉴定培训考试，目前，崇左市城区局专卖管理人员取得高级技能资格证书2人

”，体现出APCD工作法“地方特色”，最大限度发挥该“工作法”，为此，该局成立以分管领导为副组长，专卖股长、内训师、中高级技能鉴定专卖员

荣誉14项；地厅级集体荣誉114项、个人荣誉88项；获得国手7人次、技师34人、高级技能409人；取得高级职称9人、中级职称39人，市局及下属7

烟叶标准化生产的技术推广队伍，目前，生产一线技术人员中，已有30名获得技师技能职业资格、1044名获得高级技能职业资格、734名获得中级技能职业资格，

学院的作用，培养高技能人才。“3+3+3”即选送有3年实践经验的技术工人，实施为期3年的高等技术教育和高级技能培训，授予“电气高级工”证书

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