烟草在线—吸烟有害健康！

茄分离”宣传覆盖情况纳入营销办月度考核，设计专项调研问卷，每月随机抽选客户进行市场走访，深入了解客户对相关政策的知晓程度，对不了解的客户进行再次

,制定整改措施，明确整改方向，遵照“谁制作、谁整改、谁负责”的原则逐项销号整改，并将整改情况纳入月度考核，以整改促案卷质量提高。

”，提高营销工作水平。一是坚持以“制”先行，突出高标准要求。定期召开营销工作例会，细致解读各项工作制度和会议精神，完善月度考核计划，

制订了抚州市公司雪茄烟档位评定办法，严格按照销售能力评定客户雪茄烟档位。三是加强考核导向。将雪茄烟政策宣传情况纳入营销年度、月度考核，建立可行评价长效机制，

的学习氛围，提升工作水平。三是把好“考核关”，强化服务担当。建立并完善相关的考评考核制定，注重工作的时效性，进行工作开展情况月度考核督查

，在提升设备维修人员综合能力上下功夫，通过教育引导、业务研讨、月度考核等促进技术人员业务能力提升，以事故预想、事故推演等积累学习经验，着力把技能提升

、技能知识传承给年轻人。会议对落实工作任务书以及落实部门月度考核工作进行安排布置。与会技术技能人才代表结合岗位工作作表态发言。

调度。围绕“重大案件查办、物流寄递监管、零售客户管理、工作纪律执行”等工作重点，制定下发县级局月度考核工作要点，一手抓外部违法行为打击，一手抓内部执法行为监管

的目标导向作用，细化考核指标，实时调整优化月度考核细则，通过工作进度有效调动营销人员的工作积极性，提升客户拜访质量。

”，发挥党员先锋模范作用，通过“三联系三提升”、党业融合月度考核评价、“脱薄争先”营销帮扶等，形成“一周一小结、半月一调度、一月一汇报”工作制度，体现“雁阵

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